Senior General Ledger Expert / Senior Experte Hauptbuch (m/w/d)
Senior General Ledger Expert / Senior Experte Hauptbuch (m/w/d)

Senior General Ledger Expert / Senior Experte Hauptbuch (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hauptbuchhaltung und sorge für hohe Abschlussqualität.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Antriebstechnologien mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Internationale Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hauptbuch und Kenntnisse in HGB sowie SAP R/3 erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Anleitung des externen Shared Service Partners im Bereich Hauptbuchhaltung und stellen eine hohe Abschlussqualität sowie fachliche Stabilität der Prozesse sicher.
  • Sie verantworten die Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
  • Sie prüfen und beurteilen komplexe Buchungssachverhalte (z. B. Rückstellungen, Abgrenzungen, Intercompany‑Sachverhalte sowie Bewertungsthemen).
  • Sie führen Qualitätssicherungen im SAP R/3 (FI-Modul) durch und stellen eine konsistente und revisionssichere Buchführung sicher.
  • Sie analysieren und lösen kritische Fragestellungen im Abschluss‑ und Reportingumfeld.
  • Sie führen Root‑Cause‑Analysen durch und stellen die nachhaltige Behebung wiederkehrender Fehler sicher.
  • Sie stellen klare und effiziente Abstimmungsprozesse (z. B. Kontenabstimmungen, Intercompany‑Abgleiche) sicher.
  • Bei SLA‑Verstößen oder Qualitätsmängeln übernehmen Sie die Eskalation gegenüber dem externen Dienstleister.
  • Sie berichten Risiken sowie kritische Themen transparent an die Finance‑Leitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauptbuch / General Ledger, idealerweise in einer Senior‑Funktion.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und verfügen über ausgeprägte Abschlusssicherheit.
  • Sie bringen tiefgehende Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (FI) mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern gesammelt.
  • Wir setzen verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
  • Erfahrungen in Governance‑ oder Transformationsumfeldern sind von Vorteil.

Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Senior General Ledger Expert / Senior Experte Hauptbuch (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic

Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und nachhaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich für eine Mobilität ohne Spuren einsetzt und dabei stets auf Fortschritt fokussiert ist.
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Kontaktperson:

Driventic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior General Ledger Expert / Senior Experte Hauptbuch (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hauptbuch am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Interview selbstbewusst rüberkommst.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und schick eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen!

Im Interview hast du die Chance, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Hauptbuch zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior General Ledger Expert / Senior Experte Hauptbuch (m/w/d)

Hauptbuchhaltung
Abschlussqualität
HGB
SAP R/3 (FI-Modul)
Buchungssachverhalte
Qualitätssicherung
Root-Cause-Analyse
Reporting
Abstimmungsprozesse
Shared Service Center
Analytische Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke
Stakeholder-Management
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Position bist. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Driventic vertraut: 'Mobility beyond today'. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior General Ledger Expert dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Buchungssachverhalte erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (FI) zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Position eine ausgeprägte analytische Kompetenz erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Root-Cause-Analysen zeigen. Erkläre, wie du wiederkehrende Fehler identifiziert und nachhaltig behoben hast, um die Qualität der Abschlüsse zu sichern.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit SLA-Verstöße oder Qualitätsmängel angesprochen hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Kommunikation zu verbessern und Lösungen zu finden.

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