Senior Manager Account Payables / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Senior Manager Account Payables / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Senior Manager Account Payables / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kreditorenbuchhaltung und optimiere Prozesse mit einem externen Partner.
  • Arbeitgeber: Driventic GmbH, ein innovativer Anbieter für nachhaltige Antriebstechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Fortschritt und Verantwortung vereint.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kreditorenbuchhaltung und SAP R/3, analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Anleitung des externen Shared Service Partners im Bereich Kreditorenbuchhaltung und tragen maßgeblich zur Stabilisierung der ausgelagerten Prozesse sowie zur Sicherstellung der fachlichen Qualität bei.
  • Sie analysieren und klären komplexe buchhalterische Sachverhalte und fungieren als zentrale Ansprechperson für kritische Themen.
  • Sie verantworten die Bearbeitung sowie Eskalation anspruchsvoller Fragestellungen (z. B. Zahlungsabweichungen, Doppelzahlungen oder blockierte Rechnungen).
  • Sie führen Qualitätssicherungen von Buchungen im SAP R/3 (FI) durch und stellen eine nachhaltige Prozessqualität sicher.
  • Die Steuerung und Kanalisierung von Lieferantenmahnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie überwachen relevante SLAs sowie offene Themen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein.
  • Sie führen Root-Cause-Analysen durch und erstellen ein strukturiertes Risiko- und Transparenzreporting für die Finance-Leitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einer Senior-Funktion.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
  • Sie bringen tiefgehende Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (FI) mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Steuerung von Shared Service Centern gesammelt.
  • Wir setzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Eskalations- und Entscheidungskompetenz sind ebenfalls Teil Ihres Profils.
  • Eine hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Senior Manager Account Payables / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic

Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und nachhaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Mobilität von morgen beizutragen.
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Kontaktperson:

Driventic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Account Payables / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Interview selbstbewusst rüberkommst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Follow-up nach der Bewerbung kann auch Wunder wirken!

Zeig deine Leidenschaft!

Erkläre im Interview, warum du für Driventic arbeiten möchtest und wie du zur Mission 'Mobility beyond today' beitragen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Account Payables / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Fachliche Steuerung
Anleitung von Shared Service Partnern
Buchhalterische Analyse
Zentrale Ansprechperson für kritische Themen
Bearbeitung von Zahlungsabweichungen
Qualitätssicherung im SAP R/3 (FI)
Prozessqualitätssicherung
Steuerung von Lieferantenmahnungen
Überwachung von SLAs
Root-Cause-Analysen
Risiko- und Transparenzreporting
Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB
Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau die Person bist, die wir suchen. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Driventic verfolgt das Ziel, Mobilität ohne Spuren zu schaffen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Mission passen und bringe diese Verbindung im Gespräch zur Sprache.

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und im Umgang mit SAP R/3 (FI) erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Die Rolle erfordert eine ausgeprägte analytische Denkweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Root-Cause-Analysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern.

Eskalations- und Entscheidungskompetenz hervorheben

Da die Position auch die Verantwortung für kritische Themen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Eskalation von Problemen zu sprechen. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

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