Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM
Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM

Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den indirekten Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Driventic - ein Vorreiter in nachhaltiger Mobilität mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im indirekten Einkauf, Führungskompetenz von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Driventic - Zukunft bewegen. Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Beschaffung von Dienstleistungen sowie IT-bezogenen und technischen Leistungen und Produkten im indirekten Einkaufsumfeld.
  • Dabei entwickeln und implementieren Sie Einkaufsstrategien für die relevanten Warengruppen und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
  • Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und verantworten den Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
  • Darüber hinaus identifizieren und realisieren Sie Einsparpotenziale und treiben die kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen voran.
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie IT, HR und Finance zusammen und agieren als kompetenter Business Partner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen.
  • Zudem steuern und entwickeln Sie bestehende Lieferantenbeziehungen weiter und bauen langfristige Partnerschaften auf.
  • Die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf mit, idealerweise im Dienstleistungs- und/oder IT-Einkauf.
  • Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder überzeugen durch ein ausgeprägtes Führungspotenzial.
  • Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Sie gehen sicher mit gängigen Einkaufstools sowie den MS-Office-Anwendungen um.
  • Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM Arbeitgeber: Driventic

Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und nachhaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Mobilität der Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

Driventic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte von Driventic verstehst und wie du zur Mission "Mobility beyond today" beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM

Einkaufsstrategien entwickeln
Vertrags- und Preisverhandlungen führen
Einsparpotenziale identifizieren
Einkaufsprozesse optimieren
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Lieferantenbeziehungen steuern und entwickeln
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsstärke
Kommunikative Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Umgang mit Einkaufstools
MS-Office-Anwendungen
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Driventic vertraut: 'Mobility beyond today'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle des Teamleiters im indirekten Einkauf hast.

Zeige dein Führungspotenzial

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Einkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.

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