Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den indirekten Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Driventic - ein Vorreiter in nachhaltiger Mobilität mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im indirekten Einkauf und Führungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Driventic - Zukunft bewegen. Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: "Mobility beyond today".
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Beschaffung von Dienstleistungen sowie IT-bezogenen und technischen Leistungen und Produkten im indirekten Einkaufsumfeld.
- Dabei entwickeln und implementieren Sie Einkaufsstrategien für die relevanten Warengruppen und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
- Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und verantworten den Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
- Darüber hinaus identifizieren und realisieren Sie Einsparpotenziale und treiben die kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen voran.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie IT, HR und Finance zusammen und agieren als kompetenter Business Partner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen.
- Zudem steuern und entwickeln Sie bestehende Lieferantenbeziehungen weiter und bauen langfristige Partnerschaften auf.
- Die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf mit, idealerweise im Dienstleistungs- und/oder IT-Einkauf.
- Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder überzeugen durch ein ausgeprägtes Führungspotenzial.
- Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Sie gehen sicher mit gängigen Einkaufstools sowie den MS-Office-Anwendungen um.
- Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM Arbeitgeber: Driventic
Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Mobilität mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von Driventic verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine formelle Führungserfahrung hast, teile Beispiele, wo du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Das zeigt dein Potenzial für die Rolle als Teamleiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Driventic vertraut: 'Mobility beyond today'. Überlege dir, wie deine Rolle als Teamleiter im indirekten Einkauf dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnisse über Einkaufstools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Einkaufstools und MS-Office-Anwendungen vertraut bist. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Einsparpotenziale zu identifizieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein kompetenter Business Partner für andere Fachbereiche sein kannst.
