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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und steuere alle Geschäftsprozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist Teil der Pirelli Gruppe und bietet erstklassigen KFZ-Service.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Eigenverantwortung und Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich und eine Ausbildung als Kfz-Meister/in.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil der weltweit bekannten Pirelli Gruppe. Mit über 70 Betrieben und 190 Kooperationspartnern in Deutschland ist das DRIVER Händlernetzwerk eine nationale, feste Größe im Bereich der Reifen- und KFZ-Dienstleistungen.Unsere DRIVER Center bieten für alle Arten von Fahrzeugen erstklassigen Service zu Reifen, Felgen und KFZ-Service. Neben den Leistungen für unsere Privatkunden bieten wir auch kompetente Lösungen für Fahrzeug-Flotten, Fuhrparks sowie Nutzfahrzeuge an.Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Ziel.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eineFilialleitung (m/w/d) DRIVER CENTERVollzeit · Plattling, StraubingWir bieten:Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher EigenverantwortungHohe Entscheidungskompetenz in der eigenen FilialeKontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des KonzernsModerner Arbeitsplatz mit professioneller WerkstattausrüstungAttraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc.30 Tage UrlaubPartner von JobradMitarbeiterrabatte für Reifen und ReparaturenIhre Aufgaben:Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller GeschäftsvorgängeAkquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen UmfeldErreichung der Unternehmensziele mithilfe von KennzahlenFührung, Motivation und Weiterentwicklung des TeamsIhr Profil:Fundierte Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich mit Bezug zum Produkt ReifenBerufspraxis im VerkaufAusbildung als Kfz-Meister/in notwendigEmpathisches Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und UmsetzungsorientierungEngagement und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche Vorgehensweise, Flexibilitat und eine starke Kundenorientierung, Erfolgsstreben und AusdauerUnternehmerisches Denken und ArbeitenIhre Kontakte:Christian HeckmannRecruiting & Employer BrandingTelefon (0 61 63) 71 26 30Lena OstheimerRecruiting & Employer BrandingTelefon (0 61 63) 71 26 74Driver Reifen und KFZ-Technik GmbHE-Mail: bewerbung@drivercenter.deDie Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß §26 BDSG-neu zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden wir Ihre Daten nach 6 Monaten löschen. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Allgemeinen Datenschutzbestimmungen.
Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER Arbeitgeber: Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH
Kontaktperson:
Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH HR Team
bewerbung@drivercenter.deDie
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Filialleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im KFZ-Bereich, insbesondere in Bezug auf Reifen und Fahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, wie du die Filiale erfolgreich führen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Position, indem du dich über die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH informierst. Verstehe ihre Unternehmensziele und Werte, und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH sowie die Pirelli Gruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Filialleitung hervorhebt. Betone deine Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit zur Ergebnisorientierung darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse im KFZ-Bereich und speziell zu Reifen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Branche zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Filialleitung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten, ist entscheidend für diese Rolle.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Zeige, dass du unternehmerisch denkst und handelst. Diskutiere, wie du Unternehmensziele erreicht hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
