Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Projektmanagement und Compliance-Checks.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit namhaften Kunden und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Mitarbeitercoachings.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Projektmanagern und übernehme Verantwortung in einem operativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Praxiserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Standort in Bad Dürkheim suchen wir eine motivierte, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Junior Projekt Manager (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt Du die operative Steuerung unseres Kunden British American Tobacco. Der Schwerpunkt liegt auf Compliance-Checks, Planogrammierung, Umrüstprojekten sowie der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung kundenbezogener Maßnahmen. Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und dem Projektteam vor Ort zusammen, unterstützt bei Planung, Koordination, Nachverfolgung und Dokumentation laufender Projekte und entwickelst Dich Schritt für Schritt in die operative Projektverantwortung hinein.
Die Position eignet sich ideal für Berufseinsteiger oder Kandidaten (m/w/d) mit erster Praxiserfahrung, die sich im Projektmanagement, Field Operations, POS-Umfeld oder in operativen Dienstleistungsstrukturen weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Compliance-Checks, Planogrammierung und Umrüstung
- Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten nach Kundenvorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Projektübersichten und Statuslisten
- Abstimmung mit internen Schnittstellen, Dienstleistern und dem Projektteam vor Ort
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
- Vorbereitung, Prüfung und Nachhaltung von Projektdokumentationen
- Pflege von Daten, Reports und projektbezogenen Auswertungen
- Unterstützung bei der Kontrolle von Projektfortschritten, offenen Punkten und Umsetzungsständen
- Mitwirkung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei kurzfristigen Projektanforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung durch Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung wünschenswert
- Interesse an Projektmanagement, Field Operations, Retail, POS, Merchandising oder operativen Dienstleistungsstrukturen
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und hohe Eigenmotivation
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Umsetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Bad Dürkheim
Was die Rolle attraktiv macht
- Einstieg in ein spannendes operatives Projektumfeld mit direktem Praxisbezug
- Mitarbeit an einem strategisch wichtigen Kundenmandat
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektmanagern und der Bereichsleitung
- Möglichkeit, Projektmanagement von Grund auf zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege, klare Strukturen und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Entwicklungsperspektive in Richtung Projektmanagement und operative Kundensteuerung
Dein Benefit
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit namhaften Kunden und abwechslungsreichen Projekten
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und vielseitige Zusatzleistungen
- Homeoffice-Option (2/3 Office)
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderung Deiner Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
- Ein professionelles, offenes und unterstützendes Team mit viel Gestaltungsspielraum
Unsere Benefits
- Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mitarbeitercoachings
- Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Legendäre Mitarbeiterevents
- Heißgetränke
Junior Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DRIVING SALES GROUP
Unser Unternehmen in Bad Dürkheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Projekt Manager (m/w/d), die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit attraktiven Benefits wie einem spannenden Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub, Homeoffice-Optionen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektmanagern und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Berufseinsteiger und talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projekt Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Projekt Manager reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Junior Projekt Manager!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRIVING SALES GROUP vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über British American Tobacco und deren Projekte. Verstehe, was Compliance-Checks und Planogrammierung für sie bedeuten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Gespräch, dass du motiviert bist, im Projektmanagement zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Projektmanagement sind besonders relevant.
