Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne technische Lösungen kennen und begleite Kundenbesuche.
- Unternehmen: Drixler Energietechnik GmbH, führend in erneuerbaren Energien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Teamevents und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Warum dieser Job: Verbinde Technik und Vertrieb und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Drixler Energietechnik Gmb H ist innerhalb des enerix-Netzwerks ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und Technik für Gebäude in den Regionen Rottweil, Tuttlingen und Villingen-Schwenningen.
Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten für engagierte Fachkräfte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee Technische Vertriebsleitung* , der unser dynamisches Team verstärken möchte.
Bei uns erwartet dich ein eingespieltes und engagiertes Team, in dem Verlässlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe selbstverständlich sind.
Was uns verbindet, ist die gemeinsame Begeisterung für innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien und der modernen Gebäudetechnik.
Du möchtest Technik und Vertrieb verbinden?
Du hast technisches Verständnis im Handwerk, Freude am Umgang mit Menschen und möchtest perspektivisch Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen?
Dann bieten wir dir bei der Drixler Energietechnik Gmb H den idealen Einstieg.
- Aufgaben
- Du lernst unser Produkt- und Leistungsspektrum sowie unsere technischen Lösungen kennen
- Du begleitest erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei Kundenbesuchen und Beratungsgesprächen
- Du unterstützt bei der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Angeboten
- Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passende technische Lösungen
- Du arbeitest eng mit der Projektleitung, unseren Handwerkern und der Geschäftsleitung zusammen
- Du unterstützt bei der Neukundengewinnung sowie der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Du lernst, technische Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten
- Du übernimmst zunehmend eigene Kunden und Vertriebsprojekte Perspektivisch entwickelst du dich zur technischen Vertriebsleitung weiter
- Qualifikation
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an energietechnischen Lösungen
- Freude an Kundenkontakt, Beratung und Vertrieb
- Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Auch Berufseinsteiger mit technischem Hintergrund und dem Wunsch, sich in Richtung Vertrieb und Führung zu entwickeln, sind herzlich willkommen.
Benefits
Eine leistungsgerechte Bezahlung, Warengutscheine, Bonuszahlungen uvm. gehören bei uns natürlich dazu.
Viel wichtiger ist uns allerdings, dass du dich bei uns wohlfühlst und wirklich gerne zur Arbeit kommst. Hierfür sorgen wir durch
- eine flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
- regelmäßig Teambesprechungen
- Teamevents
- respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Unser Ziel ist es, dich langfristig als wichtige Führungskraft in unserem Unternehmen aufzubauen.
In einer strukturierten Einarbeitungsphase erhältst du Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche. Dabei verbindest du technisches Know-how, kaufmännisches Verständnis und Vertriebskompetenz .
Du arbeitest von Anfang an praxisnah und übernimmst mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung. Dabei steht dir ein erfahrenes Team als Ansprechpartner zur Seite.
- Ein strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Führung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive mit dem Ziel, die technische Vertriebsleitung zu übernehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wir suchen niemanden für eine klassische „Trainee-Schleife“, sondern jemanden, den wir gezielt auf eine zukünftige Führungsaufgabe im technischen Vertrieb vorbereiten möchten.
Wenn du Technik verstehst, Menschen begeistern kannst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- *(m/w/d)
- #J-18808-Ljbffr
Trainee Technische Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drixler Energietechnik GmbH
Die Drixler Energietechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Technische Vertriebsleitung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für erneuerbare Energien und moderne Gebäudetechnik einsetzt. Mit einer strukturierten Einarbeitungsphase, flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine fachliche und persönliche Entwicklung, sondern bieten auch eine langfristige Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung im technischen Vertrieb. Bei uns erwartet dich ein respektvolles Miteinander und die Chance, aktiv an innovativen Lösungen mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Drixler Energietechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Technische Vertriebsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Netzwerke!
Wenn du ein Trainee im Bereich Energietechnik suchst, schau dich an deiner Uni um. Oft haben Fakultäten Kooperationen mit Unternehmen wie Drixler Energietechnik GmbH und veranstalten Jobmessen oder Infoveranstaltungen. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Schau, ob es in deiner Umgebung Fachgruppen oder Meetups für Energietechnik gibt. Offline Veranstaltungen können dir helfen, die Leute aus der Branche kennenzulernen und dir einen klaren Vorteil bei deiner Suche nach einem Trainee-Platz geben. Oft sind die, die aktiv dabei sind, die Ersten, die von neuen Möglichkeiten erfahren!
✨Projekte und Praktika sammeln!
Such dir kleine Projekte oder Praktika in deinem Bereich, auch wenn es nicht bei Drixler Energietechnik GmbH ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast. Wenn du im Gespräch sagst, dass du an aktuellen Trends und Technologien dranbleibst, beeindruckst du die Personaler gleich doppelt!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Drixler Energietechnik GmbH zu bewerben! Wir suchen immer nach talentierten Trainees wie dir, die frische Ideen und Perspektiven mitbringen. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technische Vertriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussierung auf technische Fähigkeiten:Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten. Wenn du Erfahrung mit Energietechnik hast, nenne spezifische Software, Tools oder Technologien, die du beherrschst. Das hilft uns bei Drixler Energietechnik GmbH, deine Eignung für den Trainee-Programm schnell zu erkennen.
Praktische Projekte und Studienleistungen anführen:Mach dein Engagement deutlich, indem du relevante Projekte oder Studienarbeiten in deiner Bewerbung erwähnst. Hast du beispielsweise an Forschungsprojekten, Praktika oder Gruppenarbeiten teilgenommen? Teile uns mit, was du dabei gelernt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für den Trainee-Posten zu erläutern. Erkläre uns, warum du dich für die Energietechnik interessierst und was du dir von der Zeit bei Drixler Energietechnik GmbH erhoffst. Wir suchen nach aufgeschlossenen und lernbereiten Talenten.
Visuelle Darstellung deiner Qualifikationen:Falls du über relevante Zertifikate oder zusätzlich erworbene Qualifikationen im Bereich Energietechnik verfügst, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Zeige damit, dass du dich proaktiv weitergebildet hast und bereit bist, dein Wissen bei Drixler Energietechnik GmbH einzubringen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drixler Energietechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Als Trainee in der Energietechnik solltest du dir ein gutes Fundament an technischem Wissen in Bereichen wie erneuerbare Energien oder Energieeffizienz aneignen. Mach dich mit aktuellen Trends vertraut und sei bereit, technische Fragen oder Fallstudien während des Interviews zu beantworten.
✨Praktische Beispiele verwenden
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele von Projekten oder Studien zu diskutieren, die du vielleicht während deines Studiums oder in Praktika gemacht hast. Zeige, wie du theoretisches Wissen in der Praxis angewendet hast – das wird deine Motivation und dein Verständnis für die Branche hervorheben.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, in Interviewfragen zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Probleme zu lösen oder verschiedene Meinungen auszuhandeln.
✨Sei neugierig!
In einem Trainee-Programm ist das Lernen das A und O. Zeige deine Neugier und deinen Antrieb, mehr über die Branche zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen Drixler Energietechnik GmbH arbeitet, und welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung es gibt – das hinterlässt einen positiven Eindruck über dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
