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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kunden in der Datenanalyse und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: drjve ist ein dynamisches Beratungsunternehmen mit einem leidenschaftlichen Team von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, unbefristete Verträge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Start-ups mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten in der Microsoft-Cloud.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse in SQL, Power BI, Azure und Programmierkenntnisse in Python oder Java sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Dir macht es Spaß, interdisziplinär im Business und IT Bereichen tätig zu sein.
- Du liebst Herausforderungen und entwickelst daraus intelligente Lösungen.
- Du hast Spaß daran, Mitarbeiter und Kunden für Dich zu gewinnen.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität, bist ein Team-Player, der sehr gerne Wissen teilt und sich selbst Wissen aneignet.
- Du hast fundierte technische Kenntnisse und/oder Architekturwissen in Microsoft SQL Server, Power BI, Microsoft Azure Services (Azure Data Lake, Databricks, Data Factory).
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrungen in einer der folgenden Programmiersprachen sind von Vorteil: Python, Scala, Java.
- Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmanagement-Methoden ist von Vorteil.
Aufgaben:
- Als Lead und/oder Architect bist Du der zentrale Ansprechpartner für den Kunden und hilfst ihm, seine Daten besser zu verstehen und zu nutzen.
- Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen, Workshops, Proof of Concepts, Trainings im Umfeld Microsoft Data, BI & Analytics Services.
- Konzeption und Implementierung von Data Lake Architekturen auf Basis von SQL, NoSQL, Hadoop / Spark.
- Aufwandsschätzungen erstellen, Projekt- und Ressourcenplanung, Projektleitung & Kommunikation.
- Aktive Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und des Kunden.
Technologien:
- Architect
- Azure
- Business Intelligence
- Cloud
- Java
- NoSQL
- Power BI
- Python
- Scala
- Spark
Wir bieten:
- Eine Unternehmenskultur, in der die Menschen im Vordergrund stehen.
- Aktive Mitarbeitermitwirkung und -partizipation (Mitarbeiterbeteiligung, Partnermodell).
- Ein Arbeitsumfeld in einem Start-up mit kaum Hierarchien, jedoch einem besonderen Kollegenkreis mit viel Erfahrung und Leidenschaft.
- Spannende Leading-Edge-Projekte bei Kunden mit neuester Microsoft-Cloud-Technologie.
- Raum, Möglichkeiten und Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle (50%-100% Teilzeit), unbefristete Arbeitsverträge, Homeoffice-Regelung.
- Wohlfühlatmosphäre in top-modernem, zentral gelegenem Büro inkl. Obst, Getränken und Koffein in allen Varianten.
- Möglichkeiten für Job-Ticket und E-Bike-Leasing.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents (digital, und hoffentlich bald wieder in Person!).
Lead Consultant / Architect - Data & Analytics Arbeitgeber: drjve AG
Kontaktperson:
drjve AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant / Architect - Data & Analytics
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Data & Analytics Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von drjve und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse in Microsoft SQL Server, Power BI und Azure Services in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Workshop-Teilnahme
Falls möglich, nimm an Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Microsoft Data, BI & Analytics Services beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dein Wissen zu vertiefen und Kontakte zu knüpfen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Hands-on-Mentalität zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit Wissen geteilt und andere motiviert hast, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant / Architect - Data & Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead Consultant / Architect im Bereich Data & Analytics erklärt. Betone deine interdisziplinären Fähigkeiten und wie du Herausforderungen in intelligente Lösungen umsetzt.
Hebe technische Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine fundierten technischen Kenntnisse und Architekturwissen in Microsoft SQL Server, Power BI und Azure Services klar darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten belegen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten. Erwähne Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um komplexe Datenlösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei drjve AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von drjve und wie sie ihre Mitarbeiter und Kunden unterstützen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft SQL Server, Power BI und Azure Services zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Wissensaustausch wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Workshops, an denen du teilgenommen hast, parat haben. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
