Gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung beim DRK in Kiel

Ihre Aufgaben

Freuen Sie sich auf:

• Die Prozessgestaltung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen im Bereich frühkindliche Bildung undder DRK-spezifischen Profile der pädagogischen Arbeit
• Eine fachliche Beratung und Vertretung der Interessen des DRK, insbesondere in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Schwerpunkt KiTaG
• Sie analysieren und bewerten bestehende Dienstleistungen, Geschäftsfelder und Projekte und entwickeln diese konzeptionell weiter. Dabei bringen Sie neue Impulse ein.
• Eine enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Verbandsstrukturen sowie mit externen Organisationen und Partnern
• Die Vertretung des DRK in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Reisebereitschaft ca. 6 Tage pro Jahr)
• Sie wirken im Fördermittelmanagement mit insbesondere bei der Antragstellung und Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Fördermittel
• Vernetzung mit den Fachberatungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum fachlichen Austausch

Die neu geschaffene Position bietet Ihnen:

• Die Verbindung vonfachlicher Weiterentwicklung, sozialpolitischer Interessenvertretungund der Gestaltung zukunftsfähiger Dienstleistungen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Echten Gestaltungsspielraumund die Möglichkeit, fachliche Impulse zu setzen und Angebote aktiv weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeitmit der Abteilung Kinder, Familie und Freiwilligendienste, Fachberatungen sowie internen und externen Partnern
• Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen– während der Einarbeitung und dauerhaft als Sparringspartner und Partnerinnen
• Gelebte Kultur vonfachlichem Austausch, kurzen Wegen und gegenseitiger Unterstützung

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Vergleichbares
• Interdisziplinäres Denken und die Fähigkeit, fachliche organisatorische und politische Perspektiven zu verbinden, um Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der (virtuellen) Moderation von Sitzungen sowie in der lösungsorientierten, kooperativen Verhandlungsführung
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten

Wünschenswert sind:

• Erfahrung im Einsatz digitaler Tools zur Zusammenarbeit und Organisation (z. B. Canva, Miro, Kanban, Padlet)
• Erfahrungen im (verbands-)politischen Kontext

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV-DRK LV S-H - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Mind. 29 TageUrlaub/Jahr und eineattraktiveGleitzeitregelung,Heiligabend und Silvester sindzusätzlich arbeitsfrei
• Möglichkeiten, imHomeofficeodermobilzu arbeiten
• Interne und externeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeitmit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
• VielfältigesbetrieblichesGesundheitsmanagementmit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
• ZahlreicheVergünstigungendurch DRK-Mitarbeitendenvorteile

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.

Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei:

ArnePopp
Fachberatung Kinder und Jugend
0431 5707-219
Arne.Popp@drk-sh.de

DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

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