Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen.
- Unternehmen: DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf, engagiert für junge Menschen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse beruflich in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und übernehme eine wertvolle Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf begleiten wir im Internat und im Tagesförderbereich Kinder und Jugendliche mit Körper- und Mehrfachbehinderungen auf ihrem Weg zum Schulabschluss und zu einem selbstbestimmten Leben.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Weitblick Verantwortung übernimmt und Strukturen nachhaltig gestaltet. Im Zuge der Neuausrichtung unseres kollegialen, drei Personen starken Leitungsteams suchen wir eine*n Ruhestandsnachfolger*in. Jedes Mitglied des Leitungsteams erhält einen definierten Zuständigkeits- und Entscheidungsbereich. Das Team berichtet direkt an die Geschäftsleitung und verantwortet ca. 120 Mitarbeitende. Unterstützt werden Sie von einem Bereichskoordinator und 3 Gruppenleitungen. Insgesamt werden rund 100 Kinder und Jugendliche betreut, von denen 42 in unserem Internat leben und 48 den Tagesförderbereich besuchen.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams
- Aufnahmemanagement, Teilhabeplanung und die gezielte Belegung der Förderplätze
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
- Controlling, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung mittels softwaregestützter Teilhabeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, externen Partnern und Dienstleistern
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie langjährige Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe.
- Sie können Führungserfahrung und -erfolge nachweisen.
- Die Regelungen des SGB IX und des BTHG wenden Sie absolut sicher an.
- Sie kommunizieren klar und dennoch empathisch, sowohl schriftlich als auch verbal.
- Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen.
Wir bieten:
- Systematische Einarbeitung durch Ihre zwei erfahrenen Leitungskolleginnen
- Attraktive Bezahlung gemäß Qualifikation und Erfahrung nach DRK-Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
- Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Schwimmbadnutzung am Standort am Wochenende, Betriebssport, Gesundheitsförderung und externe Mitarbeitendenberatung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, um Ihre Fachkompetenz weiter auszubauen
- Rückholung im Krankheitsfall und eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie
Werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag mit Engagement und Herzblut dazu beiträgt, das Leben von jungen Menschen positiv zu beeinflussen, um ihnen Perspektiven für die Zukunft zu geben. Bei uns können Sie nicht nur beruflich wachsen, sondern auch eine nachhaltige, gesellschaftlich wertvolle Aufgabe übernehmen.
Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter thomas.rinke@drk-sh.de gerne zur Verfügung. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet kennen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal www.karriereamdrkstandortraisdorf.de.
Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche Arbeitgeber: DRK Akademie SH
Das DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Körper- und Mehrfachbehinderungen bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten am Standort Raisdorf besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und empathisch formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder ehrenamtlich zu engagieren, um deine Erfahrungen zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten – also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unseren Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Akademie SH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des DRK
Mach dich mit der Mission und den Werten des DRK-Schul- und Therapiezentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine empathischen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch verbal.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Leitungsteam beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
