Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Schwentinental Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und manage Anforderungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des DRK-Standorts Raisdorf, der jungen Menschen mit Behinderungen hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an sinnvollen Projekten für die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit, mit bis zu 38,5 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil- oder Vollzeitmit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung.

Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung.

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Prozessen und Bedarfen: Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen.
  • Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften.
  • Koordination mit dem zentralen IT-Management: Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten.
  • Begleitung von Softwareeinführungen: Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden.
  • Mitgestaltung der digitalen Transformation: Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen.
  • Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren: Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, so dass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleginnen und Kollegen unserer verschiedenen Fachbereiche ein.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik
  • Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen
  • Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team
  • Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits
  • Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird
  • Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
  • Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
  • Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben

Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gerne zur Verfügung.

Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.

DRK-Standort Raisdorf
Henry-Dunant-Straße 6-10
24223 Schwentinental

#J-18808-Ljbffr

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Akademie SH

Der DRK-Standort Raisdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit einer tarifgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

DRK Akademie SH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich IT-Management oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Rolle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der digitalen Transformation verbunden sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schnittstellenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich zwischen verschiedenen Fachbereichen und der IT vermittelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Anforderungsmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du Bedarfe identifizieren und in konkrete IT-Anforderungen umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse im Gesundheitswesen
Kenntnisse in medizintechnischen Endgeräten
Dokumentation von Anforderungen
Koordination mit IT-Management
Softwareeinführung
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Flexibilität
Prozessanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager und IT-Anforderungsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und im IT-Management.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zum Anforderungsmanagement beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch klar formuliert ist und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Akademie SH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers und IT-Anforderungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus fundierte Entscheidungen triffst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere wie du zwischen verschiedenen Fachbereichen und der IT vermittelst. Übe, klar und verständlich zu sprechen.

Interesse an Digitalisierung zeigen

Da die Digitalisierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT und Gesundheitswesen kennen. Teile deine Ideen zur digitalen Transformation und wie du diese in der Organisation umsetzen würdest.

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  • Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

    Schwentinental
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-25

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