Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe neuropsychologische Diagnostik durch und berate Eltern zu Ergebnissen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im DRK-Landesverband Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit neurologischen Erkrankungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Entwicklungsdiagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie führen eine differenzierte neuropsychologische Diagnostik u.a. mittels standardisierter Testverfahren und Verhaltensbeobachtungen durch.
- Damit ermitteln Sie das kognitive Funktionsniveau und diagnostizieren psychologische und psychiatrische Ko-Morbiditäten.
- In ausführlichen Gesprächen beraten Sie Eltern und Sorgeberechtigte zu den Ergebnissen.
- Sie unterstützen Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien in Gesprächen oder in Gruppenangeboten wie einem Elterntraining bei der Krankheitsverarbeitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) der Psychologie.
- Erfahrung in der Entwicklungs- und Leistungsdiagnostik sowie in der Beratung von Eltern.
- Spezialisierung in der klinischen Neuropsychologie und/oder als psychologischer Psychotherapeut für Kinder und Jugendliche (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen (insbesondere Epilepsien), körperlichen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen sowie psychiatrischen Ko-Morbiditäten.
- Empathische, lösungsorientierte Begleitung von Patienten (m/w/d) und ihren Familien – auch in herausfordernden Situationen.
- Engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise nach der Einarbeitung sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.
- Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team.
- Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits.
- Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird.
- Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements.
- Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
- Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben.
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort-Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet kennen.
Für Informationen vorab melden Sie sich gerne bei: Sarah von Spiczak, Ärztliche Leiterin.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche, Henry-Dunant-Straße 6-10, 24223 Schwentinental.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Akademie SH
Das DRK-Seniorenzentrum im Park in Lübeck-Israelsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne Pflegeeinrichtung legt großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsumgebung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, was uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studien, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychologie zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Diagnostik und Beratung – das sollte klar und deutlich rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Akademie SH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Psychologen-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik und Beratung von Eltern dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du empathisch mit Kindern und Jugendlichen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den interdisziplinären Teamarbeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und deine Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
