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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das Team im Liegenschafts- und Energiemanagement mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V., ein moderner Dienstleister in der Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Projekten im Energiemanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Interesse an Nachhaltigkeit und digitale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50900 - 54490 € pro Jahr.
Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement
Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement. In Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.
Diese neu geschaffene Position stärkt die Teamleitung bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben im Bereich Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen, verbinden technische, kaufmännische und nachhaltigkeitsbezogene Themen – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Standorte (Kiel, Plön, Amrum, Pellworm, Raisdorf, Lübeck und St.-Peter-Ording).
Ihre Aufgaben
- Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient.
- Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit.
- Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind.
- Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme (EMS) oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstĂĽtzen die Umsetzung konkreter MaĂźnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten.
- Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet.
- Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung (z.B. Koordination von Handwerkern, Abläufen oder Dienstleistern).
- Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung.
- Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z.B. Word, Excel, Datenbanken).
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung in Höhe von 50.900,00 € – 54.490,00 € brutto zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung.
- Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung.
- Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Möglichkeiten im Homeoffice oder mobil zu arbeiten.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Erreichbarkeit mit dem Ă–PNV, UnterstĂĽtzung des Jobticketsund des Bike-Leasings.
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
- Zahlreiche VergĂĽnstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile.
FĂĽr RĂĽckfragen steht Ihnen Herr HaĂźgern per Telefon oder E-Mail zur VerfĂĽgung: 0431 5707-550, julian.hass@drk-sh.de
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen ĂĽber unser Karriereportal www.drk-karriere.sh
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Personalwesen
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement Arbeitgeber: DRK Akademie SH
Kontaktperson:
DRK Akademie SH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den DRK-Landesverband und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Liegenschafts- und Energiemanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Nachhaltigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Projekte unterstĂĽtzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Liegenschafts- und Energiemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Karriereportal einreichst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Akademie SH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich ĂĽber deren Projekte im Bereich Liegenschafts- und Energiemanagement und ĂĽber die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft oder im Energiemanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Da die Stelle stark mit Nachhaltigkeitsthemen verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für dieses Thema betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Kommunikation legst.
