Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: DRK Alten- und Pflegeheim in Lüneburg mit familiärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im DRK Alten- und Pflegeheim! Wir sind ein stationäres Pflegeheim in Lüneburg und bieten 78 Bewohner:innen ein komfortables Zuhause.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
In unseren 2 Wohnbereichen, darunter ein behüteter Bereich für Menschen mit Demenz, unterstützt unser junges und dynamisches Team aus 40 Mitarbeitenden die Bewohner:innen im Alltag.
Unser Leitspruch lautet: "füreinander und miteinander".
Deswegen legen wir viel Wert auf einen respektvollen Umgang in einem fröhlichen und familiären Team.
Möchtest du Teil unsere Teams werden? Dann bewirb Dich bei uns! Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege Berufserfahrung wünschenswert Empathie und Interesse an Fortbildungen Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Das bieten wir Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Deiner Individuellen Bedürfnisse
- so kannst Du Berufs- und Privatleben perfekt miteinander in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (über die Betriebskasse 100%) Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt Jobbike Mitarbeiter:innen-Feiern Mitgliedschaft in der Schwesternschaft und dadurch resultierende Benefits auch abseits des Jobs Regelmäßige teamfördernde Maßnahmen Rückholdienst bei Krankheit im In- und Ausland Ruhige Innenstadtlage mit großen parkähnlichem Außengelände Sowohl mit dem Auto, als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Tarifnahe Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Wenn Du einspringst bekommst Du einen Gutschein von uns Zusätzliche Urlaubstage für Schichtwechseldienst Deine Aufgaben Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse Fach- und sozialkompetente Betreuung Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen Bewirb dich jetzt! xayajpt Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Geronto-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg
Das DRK Alten- und Pflegeheim in Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer betrieblichen Altersvorsorge liegt uns die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden am Herzen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen bei der Wohnungssuche und bieten zusätzliche Urlaubstage für Schichtwechseldienste, was das Arbeiten in unserem dynamischen Team besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geronto-Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geronto-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK Alten- und Pflegeheim arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Herz bei der Sache sind.
Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, was du kannst! Deine Ausbildung und Erfahrungen sind entscheidend. Erzähl uns von deinen Fortbildungen und wie du deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an unsere Werte und das Team an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Leitspruch "füreinander und miteinander" identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das DRK Alten- und Pflegeheim zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Philosophie, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, soziale Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Bewohner:innen unterstützt hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den teamfördernden Maßnahmen sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für die Altenpflege. Ein fröhliches und familiäres Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt – also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
