Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner:innen und deren Angehörige mit Fachwissen und Empathie.
- Unternehmen: DRK Alten- und Pflegeheim in Lüneburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Palliativ Care Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK Alten- und Pflegeheim! Wir sind ein stationäres Pflegeheim in Lüneburg und bieten 78 Bewohner:innen ein komfortables Zuhause. In unseren 2 Wohnbereichen, darunter ein behüteter Bereich für Menschen mit Demenz, unterstützt unser junges und dynamisches Team aus 40 Mitarbeitenden die Bewohner:innen im Alltag. Deswegen legen wir viel Wert auf einen respektvollen Umgang in einem fröhlichen und familiären Team.
Dein Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Deiner individuellen Bedürfnisse - so kannst Du Berufs- und Privatleben perfekt miteinander in Einklang bringen
- Betriebliche Altersvorsorge (über die Betriebskasse 100%)
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
- Jobbike
- Mitarbeiter:innen-Feiern
- Mitgliedschaft in der Schwesternschaft und dadurch resultierende Benefits auch abseits des Jobs
- Regelmäßige teamfördernde Maßnahmen
- Rückholdienst bei Krankheit im In- und Ausland
- Ruhige Innenstadtlage mit großem parkähnlichem Außengelände
- Sowohl mit dem Auto, als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- Tarifnahe Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wenn Du einspringst, bekommst Du einen Gutschein von uns
- Zusätzliche Urlaubstage für Schichtwechseldienst
Deine Aufgaben
- Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
Bewirb dich jetzt!
Palliativ-Fachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Arbeitgeber: DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg
Das DRK Alten- und Pflegeheim in Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Standort in der ruhigen Innenstadt mit einem großen parkähnlichen Außengelände, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativ-Fachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Palliativ-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des DRK Alten- und Pflegeheims. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Palliativpflege. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativ-Fachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Wenn du bereits mit Palliativ Care gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere Werte und das Arbeitsumfeld ein. Erkläre, warum du genau bei uns im DRK Alten- und Pflegeheim arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK Alten- und Pflegeheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege oder im Umgang mit Demenzpatienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Ein respektvoller und fröhlicher Umgang ist wichtig, also lass deine positive Einstellung durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
