Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Azubis und erstellst individuelle Ausbildungspläne für ihre Entwicklung.
- Unternehmen: DRK Alten- und Pflegeheim in Lüneburg mit einem familiären Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Jobbike.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zusätzliche Urlaubstage für Schichtwechseldienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Herzlich willkommen im DRK Alten- und Pflegeheim! Wir sind ein stationäres Pflegeheim in Lüneburg und bieten 78 Bewohner:innen ein komfortables Zuhause. In unseren 2 Wohnbereichen, darunter ein behüteter Bereich für Menschen mit Demenz, unterstützt unser junges und dynamisches Team aus 40 Mitarbeitenden die Bewohner:innen im Alltag. Deswegen legen wir viel Wert auf einen respektvollen Umgang in einem fröhlichen und familiären Team.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge (über die Betriebskasse 100%)
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
- Jobbike
- Rückholdienst bei Krankheit im In- und Ausland
- Sowohl mit dem Auto, als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zusätzliche Urlaubstage für Schichtwechseldienst
Aufgaben:
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
Praxisanleiter, auszubildender Arbeitgeber: DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg
Das DRK Alten- und Pflegeheim in Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer betrieblichen Altersvorsorge liegt uns die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden am Herzen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen bei der Wohnungssuche und bieten zusätzliche Urlaubstage für Schichtwechseldienste, was das Arbeiten in unserem dynamischen Team besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter, auszubildender erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter, auszubildender mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Alten- und Pflegeheim Lüneburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
