Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Altenpflegeheim und sorge für eine hochwertige Pflege.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V. - Menschlichkeit und Professionalität stehen im Mittelpunkt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, außertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenhilfe und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Als Einrichtung in Trägerschaft des Deutschen Roten Kreuz (DRK) stehen wir für Menschlichkeit, Professionalität und hohe Pflegequalität.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Außertarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Fundierte Kenntnisse im Heimrecht, SGB XI und Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Ihr Profil:
- Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß SGB XI und landesrechtlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Steuerung der Belegung und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. Heimaufsicht, MD)
- Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und externe Kooperationspartner
- Repräsentation der Einrichtung nach außen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Digital an: info@drk-spn.de oder per Post: DRK Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V., Personalabteilung, Jänickestr. 24, 03149 Forst (Lausitz)
Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Tel. 03562/959630
Einrichtungsleitung Altenpflegeheim - stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Der DRK-Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der für Menschlichkeit und Professionalität steht. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit außertariflicher Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und sich durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Sicherheit einer betrieblichen Altersvorsorge in einer Einrichtung, die sich der hohen Pflegequalität verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Altenpflegeheim - stationäre Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du die Einrichtung unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Altenpflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Altenpflegeheim - stationäre Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Grundsätze der Menschlichkeit und Professionalität verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Organisationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Heimrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Heimrecht und SGB XI gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Meinung zu aktuellen Entwicklungen in der Altenpflege zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit im Team können hier besonders gut ankommen.
