Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und organisieren Sie unsere Senioreneinrichtung mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, ein Ort der Menschlichkeit und Wertschätzung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, ausreichend Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Senioren und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Sozialmanagement und Erfahrung in leitender Funktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bielefeld, Diesterwegstr. 11, 33604 Bielefeld

Abteilung: Pflege

Vollzeit

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: Werden Sie ein Teil des Deutschen Roten Kreuzes! Unser DRK Bielefeld Martha-Stapenhorst-Heim liegt naturnah direkt am Ostpark und bietet Platz für 71 Bewohner*innen. In unserer stationären Senioreneinrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir für unsere Bewohnerinnen ein Zuhause mit Wohlfühlatmosphäre. Dabei legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander zwischen Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Angehörigen. Bei uns zählt vor allem Menschlichkeit und die gegenseitige Wertschätzung untereinander.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem Sie täglich spürbar etwas bewirken.
  • Sie haben die Möglichkeit, Ideen bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Hauses einzubringen.
  • Sie werden Teil eines motivierten, engagierten Teams und erleben eine wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Sie bekommen eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, die Ihnen Sicherheit gibt.
  • Sie genießen ausreichend Urlaubstage, um sich zu erholen und Ihre Auszeit zu genießen.
  • Sie erhalten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die Sie persönlich und fachlich weiter voranbringen.
  • Sie profitieren von zahlreichen DRK-Vorteilen, wie z. B. Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen aus unterschiedlichen Bereichen, DRK-Flugdienst (weltweiter Krankenrücktransport).

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres Hauses.
  • Verantwortlich für die betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung.
  • Gemeinsame Sicherstellung mit der Pflegedienstleitung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und offenen Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnenden, Angehörigen und Kooperationspartnern.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder Wirtschaft.
  • Zertifizierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegesektor in leitender Funktion.
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz für die kaufmännische Steuerung der Einrichtung, einschließlich Budgetplanung, Personal- und Belegungsmanagement, stets unter Wahrung hoher Qualitätsstandards.
  • Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Pflege-Dokumentationssystemen.
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Haben Sie die DRK-DNA? Dann bewerben Sie sich unkompliziert online über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen für das Wohl anderer Menschen zu sorgen. Vielfalt ist unsere Stärke. Tragen Sie mit Ihrer Einzigartigkeit dazu bei! Bei Fragen freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ansprechpartner*in: Herr Murillo

Dienstsitz: DRK Bielefeld Martha-Stapenhorst-Heim gGmbH, Diesterwegstr. 11, 33604 Bielefeld

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke

Das Deutsche Rote Kreuz Bielefeld bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in unserer Senioreneinrichtung ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Sie profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familiären Miteinander im Team. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile des DRK, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen und Ihnen Sicherheit geben.

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Kontaktdaten:

Drk Altkreis Luebbecke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drk Altkreis Luebbecke ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drk Altkreis Luebbecke.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drk Altkreis Luebbecke zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliche Kompetenz
Budgetplanung
Personalmanagement
Belegungsmanagement
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drk Altkreis Luebbecke zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drk Altkreis Luebbecke relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drk Altkreis Luebbecke, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.