Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle soziale Projekte für die Gemeinschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: BRK Kreisverband Augsburg-Stadt, ein wertschätzender Arbeitgeber mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das soziale Leben in deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kreisverband Augsburg-Stadt Wir suchen: Elternzeitvertretung Bereichsleitung Soziales (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 20 Wochenstunden ab 01.08.2026 bis voraussichtlich 31.07.2027 im BRK-Stadtteilzentrum Haunstetten.
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet
- ein freundliches, kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
- mindestens 20 Wochenstunden
- Vergütung nach BRK-Tarif
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Strategische und konzeptionelle Führung und Entwicklung sowie Personalführung und -entwicklung für alle Aufgabenfelder im Stadtteilzentrum Haunstetten (Seniorenfachberatung, Migrationsberatung, Flüchtlings- und Integrationsberatung, Suchdienst, MehrGenerationenTreff, Nachbarschaftshilfe, Quartiersarbeit, Digital vor Ort sowie Familienstützpunkt)
- die Integrative Kindertagesstätte Zirbelzwerge, BRK-Kinderarche und Krümelzwerge
- den OGTS-Betrieb an vier Augsburger Grundschulen
- die fünf Rotkreuzläden (Pfersee, Oberhausen, Hochzoll, Lechhausen, Innenstadt)
- Organisation und Verantwortung für den Dienstbetrieb und die fachliche Weiterentwicklung der Aufgaben, wie z.B. Mitwirkung an der Haushaltsplanung und an der Haushaltskontrolle sowie Finanzierung der sozialen Arbeit
- Berichts- und Dokumentationswesen, Erstellen von Verwendungsnachweisen
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Repräsentation der Sozialen Arbeit
- Fungieren als Schnittstelle zwischen den einzelnen Bereichen innerhalb des Kreisverbandes und der Kreisgeschäftsführung
- Gremienarbeit innerverbandlich wie extern
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Ihr Profil:
- Hochschulstudium im Bereich Pädagogik bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eines entsprechenden Bachelor-/Masterabschlusses
- Berufserfahrung in Leitungsfunktionen und Personalführung
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbes. sicheres Auftreten und Erfahrung in Gesprächsführung, -moderation und Beratung sowie Konfliktfähigkeit
- Empathie- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Einrichtung, von Konzepten und Angeboten
- EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Verwaltungshandeln
- Übereinstimmung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Isabella Reiter.
Elternzeitvertretung Bereichsleitung Soziales (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 20 Wo[...] Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Der BRK Kreisverband Augsburg-Stadt bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld, das Teamarbeit großschreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung sozialer Projekte beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach BRK-Tarif, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elternzeitvertretung Bereichsleitung Soziales (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 20 Wo[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir sollten immer authentisch und selbstbewusst auftreten!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elternzeitvertretung Bereichsleitung Soziales (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 20 Wo[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreisverband Augsburg-Stadt verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, die du leiten würdest, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Soziales oder zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch aufzutreten. Zeige deine soziale Kompetenz im Gespräch und sei offen für die Bedürfnisse des Teams und der Klienten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
