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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK, einer gemeinnützigen Organisation mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und attraktive Arbeitgeberleistungen wie ein HVV-Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Team mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten ggf. Unterkunft für neue Bewerber_innen in der Anfangszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) als Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Kita mit Eltern-Kind-Zentrum
Hamburg-Schnelsen/Burgwedel, 25 Stunden/ Woche
Job gesucht – Berufung gefunden!
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu – gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe – zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer Kita „Bluma Mekler“ werden ca. 150 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 35 pädagogischen und 5 hauswirtschaftlichen Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert und unterstützt. Ein konzeptioneller Schwerpunkt bildet u.a. das Thema Inklusion. Vorschulkindern bieten wir das Programm „Das Brückenjahr“ an.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d) in HH-Schnelsen/Burgwedel in Teilzeit mit 25 Std./ Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Inklusive Bildung zur frühen Förderung der sprachlichen Entwicklung und Bildung im Alltag
- Liebevolle und fachgerechte Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse
- Planung, Durchführung und Reflexion von sprachpädagogischen Angeboten und die Erhebung der Sprachstand-Bögen (SISMIK)
- Auswertung, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit in Verbünden
- Zusammenarbeit mit der Kita-Plus Fachberatung
- Zusammenarbeit mit Familien
Wir wünschen uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliche und persönliche Kompetenz zum eigenständigen und inklusiven Arbeiten
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Als DRK leben wir Vielfalt!
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: kita-blumamekler@drk-kiju.de
Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
Kindertagesstätte Bluma Mekler,
Ansprechpartnerinnen, Tel.: Ann-Kristin Heine, Anna-Katharina Kludas, Chantal Castelli, 040/55970700
Brüder-Hornemann-Str. 3, 22457 Hamburg
E-Mail: Im Internet findest Du uns unter: -kiju.de
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) als Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Kita mit Eltern-Kind-Zentrum Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Kita mit Eltern-Kind-Zentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der DRK-KiJu. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Bildung und der Zusammenarbeit mit Familien demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes. Ein authentisches Interesse an der Mission der Organisation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Kita mit Eltern-Kind-Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu den Werten des DRK her: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie du dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizierst. Zeige auf, wie deine Werte und Überzeugungen mit der Mission der Organisation übereinstimmen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich der inklusiven Bildung und der frühkindlichen Förderung. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Kita-Plus-Fachkraft eingeht. Gehe auf die Aufgaben und Erwartungen ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Roten Kreuzes, da diese für die Arbeit in der Kita von großer Bedeutung sind. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für inklusive Bildung vor
Da ein konzeptioneller Schwerpunkt auf Inklusion liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du inklusive Bildungsangebote umgesetzt hast. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den pädagogischen Konzepten
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen zu den pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten der Kita stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Philosophie der Kita auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.