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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll auf ihrem Weg und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Deutschen Roten Kreuz mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende pädagogische Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kleine Schritte liebevoll auf ihrem Weg begleiten! Ab dem - 39,0 Stunden / Woche, unbefristet.
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind. Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
In unserer DRK-Kita in Habertwedt gestalten Kinder ihren Alltag aktiv in der Nähe der Schlei mit. In liebevoller Atmosphäre begleiten wir sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und sich frei zu entfalten. Wir sind ein engagiertes und herzliches Team mit Freude an lebendiger Pädagogik und gemeinschaftlichem Miteinander. Wenn du Kinder einfühlsam, wertschätzend und auf Augenhöhe begleiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits)
- Ein krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Qualitative Orientierung am Konzept der Offenen Kindertagesstätte
- Umsetzung des Bildungsauftrages für Kindertageseinrichtungen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Kita-Team und mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen.
Ihr Profil:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, sind für dich kein Fremdwort
So geht es weiter: Wenn du Lust hast, unsere Kita aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich bitte direkt online als Erzieher (m/w/d) in Grödersby, indem du auf den Jetzt-online-bewerben Button klickst. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die wir in Papierform erhalten, nach der Digitalisierung unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben entsorgt und nicht zurückgesendet werden.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt als Erzieher (m/w/d) in Grödersby.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Celina Wilstermann
Kontakt: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Habertwedt 624376 Grödersby
Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Grödersby Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Grödersby
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in Grödersby interessierst, zögere nicht, direkt auf unsere Website zu gehen und dich online zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im DRK-Kreisverband arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita und die Werte des DRK. Zeige, dass du die Philosophie der liebevollen Begleitung von Kindern verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Grödersby
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher in unserer Kita zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die DRK-Grundsätze und die Philosophie der Kita. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Bereite Beispiele vor, die deine Einfühlsamkeit und Geduld im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du Kinder erfolgreich begleitet hast, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamgeist ist gefragt!
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum Betriebsklima sind immer gut!