Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern in einer offenen Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, ein engagiertes und familiäres Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Vorteile wie Fitnessstudio-Rabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für Kreativität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein Ort voller Lachen, Lernen und liebevoller Begleitung.
ab 01.08.2026 - Vollzeit mit 39,00 Stunden / Woche
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind.
Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
Werde Teil unserer KiTa und arbeite in einer Einrichtung, in der Freundlichkeit und Spaß großgeschrieben werden! Bei uns erwartet dich ein herzliches Miteinander, viel Raum für gute Laune und eine Atmosphäre, in der sich Kinder und Erwachsene gleichermaßen wohlfühlen.
Wir leben ein offenes Betreuungskonzept, das Kindern Freiheit schenkt und sie in ihrem Entdecken, Forschen und eigenständigen Handeln stärkt. Mit Wertschätzung, Offenheit und Freude begleiten wir sie jeden Tag auf ihrem Weg.
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern
- Pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts der offenen Kindertagesstätte
- Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags in der frühkindlichen Betreuung
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und weiteren am Bildungsprozess beteiligten Partnern
Ihr Profil:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, sind für dich kein Fremdwort
So geht es weiter:
Bewirb dich bitte direkt online als Erzieher (m/w/d) in Stapel, indem du auf den Jetzt-online-bewerben Button klickst. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die wir in Papierform erhalten, nach der Digitalisierung unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben entsorgt und nicht zurückgesendet werden.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wenn du Lust hast, unsere Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt als Erzieher (m/w/d) in Stapel bis zum 19.07.2026. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Celina Wilstermann
Kontakt: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V., Bahnhofstraße 31, 25879 Stapel, +49 4621 819 47
Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Stapel Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in seiner Kita in Stapel bietet. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und einem offenen Betreuungskonzept fördert das Team nicht nur die Freude am Lernen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, Krisensicherheit und vielfältigen Mitarbeiter-Vorteilen, die das Arbeiten in dieser gemeinnützigen Organisation besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Stapel erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drk Altkreis Luebbecke haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Stapel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drk Altkreis Luebbecke zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
