Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Inklusion mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und vergünstigtes Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Herz für Kinder sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mintraching, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg
Abteilung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
- Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
- Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
- Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
- Aktive und kreative Mitarbeit im Team
- Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Erfahrung im heilpädagogischen Bereich wünschenswert
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
- Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Fachkraft für Fachdienst Inklusion (Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge o. ä.) (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Als Fachkraft für den Fachdienst Inklusion in Mintraching profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung gemäß BRK Tarifvertrag. Unser engagiertes Team bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und die individuelle Entwicklung der Kinder fokussiert ist. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch betriebliche Gesundheitsförderung und bieten ein vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Fachdienst Inklusion (Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge o. ä.) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder bei Events, warum dir die Inklusion am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Team zu bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Fachdienst Inklusion (Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge o. ä.) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und ihre Konzepte genau zu studieren. Schau dir an, wie sie den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Teamentwicklung beigetragen hast oder wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
