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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Das DRK bietet eine inklusive Wohnform für selbstbestimmte Erwachsene.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und fördere individuelle Teilhabe und Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder ähnliches.
- Andere Informationen: Einfache Bewerbung ohne Anschreiben – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Wir suchen ab sofort für unsere besondere Wohnform HAUS AM HEIDEFELD in Großbeeren eine Fachkraft Inklusion und Vielfalt (m/w/d).
Vollzeit, 32 - 39 h, Ausbildung erforderlich, befristet mit Option auf Festanstellung.
Wir bieten Ihnen:
- Einstiegsgehalt i.H.v. 3.376,87 € – 4.273,59 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 39 Wochenstunden)
- Monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 230 € (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag
- Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- Arbeitszeit: 32 - 39 Std., vorrangig im 2-Schicht-System, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Entfristung
- 33 Tage Urlaub
- Zuschläge für Schicht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in einer Wohnstätte für Menschen mit einer geistigen und/oder mehrfachen Behinderung in einem multiprofessionellen Team.
- Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern, koordinieren, organisieren und begleiten Begebenheiten im Alltag.
- Sie gestalten gemeinsam mit den Nutzern Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein.
- Sie verfolgen immer das Ziel, jeden Nutzer individuell zu fördern, Teilhabe zu initiieren und Selbstbestimmung zu stärken.
- Sie dokumentieren erbrachte Leistungen und erstellen Entwicklungsberichte, Förderpläne sowie individuelle Umgangs- und Krisenkonzepte.
- Sie organisieren, planen und führen Veranstaltungen, Ausflüge und Urlaubsfahrten gemeinsam mit dem Kollegium durch.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schicht-System inkl. Wochenende.
- Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw).
- Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK.
In unserem „Haus am Heidefeld“ leben 24 selbstbestimmte erwachsene, geistig behinderte Menschen mit unterschiedlichem Schweregrad in Einzelzimmern. Unsere Einrichtung teilt sich in 3 familienähnliche Wohngruppen mit je 8 Klienten. Männer und Frauen leben gemeinsam in kleinen Gruppen. Unsere Einrichtung hat einen kleinen Garten, mit Sinnesgarten, Hochbeeten und ein Springbrunnen.
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachkraft Inklusion und Vielfalt (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Inklusion und Vielfalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für Inklusion und Vielfalt hast und bereit bist, individuelle Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und kooperieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Inklusion und Vielfalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft Inklusion und Vielfalt zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deine Qualifikationen.
Berufliche Qualifikationen hervorheben: Liste deine beruflichen Qualifikationen klar und deutlich auf. Achte darauf, dass du alle geforderten Abschlüsse und Zertifikate, wie z.B. Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut, erwähnst.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine persönlichen Stärken hervor, die für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig sind. Zeige auf, wie deine aufgeschlossene und verständnisvolle Art dir hilft, professionelle Beziehungen zu den Nutzern aufzubauen.
Einfache Bewerbung ohne Anschreiben: Nutze die Möglichkeit, dich ohne Anschreiben zu bewerben. Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf so informativ und ansprechend wie möglich zu gestalten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Betone in deinem Gespräch, warum dir Inklusion und Vielfalt wichtig sind. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht jemanden, der gut ins Team passt und Freude am Umgang mit Menschen hat. Ein offenes und freundliches Auftreten kann hier entscheidend sein.
