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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Sozialen Arbeit für geflüchtete Menschen und unterstütze ihre Integration.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V., eine der größten Hilfsorganisationen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung nach TVöD, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flüchtlingshilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung mit migrierten Personen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der DRK‑Kreisverband Siegen‑Wittgenstein e.V. ist mit fast 1 800 ehrenamtlichen und nahezu 850 hauptamtlichen Mitarbeitenden einer der größten Wohlfahrtsverbände und die größte Hilfsorganisation in der Region. Wir betreiben in Kooperation mit dem Caritasverband Siegen‑Wittgenstein e.V. die Betreuung und Beratung von Flüchtlingen, Asylbewerbern, Aussiedlern und weiteren zugewanderten oder aufgenommenen Menschen in der Stadt Siegen. Wir stellen gemeinsam Unterstützungsangebote bereit, um die Integration in sozialer, kultureller, wirtschaftlicher und politischer Hinsicht zu fördern. Für dieses Betreuungs‑ und Beratungsangebot suchen wir für unseren Standort in Siegen‑Geisweid Unterstützung in Voll‑ oder Teilzeit (mindestens 50 %).
Ihre Aufgaben
- Sie engagieren sich in der Sozialen Arbeit für geflüchtete Menschen.
- Sie geben Orientierungshilfe in einer neuen Umgebung und unterstützen bei den Antragstellungen, dabei kooperieren Sie eng mit den Ansprechpersonen der Verwaltung der Stadt Siegen.
- Sie beraten und unterstützen die Geflüchteten, insbesondere zu aufenthaltsrelevanten, (psycho‑)sozialen und finanziellen Themen sowie zu Bildungsangelegenheiten.
- Sie begleiten die Geflüchteten beim Prozess der gesellschaftlichen Integration.
- Sie bieten regelmäßige verbindliche Sprechstunden an verschiedenen Standorten an und machen aufsuchende Arbeit.
- Sie vernetzen und koordinieren unterschiedliche Akteure und arbeiten gern mit ehrenamtlich engagierten Menschen zusammen.
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Sozialen Arbeit mit migrierten Personen und eine damit verbundene hohe interkulturelle Kompetenz.
- Gesprächsführungs‑ und Beratungskompetenz.
- Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Grundlagen.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Empathie.
- Verständnis für administrative und technische Abläufe zur Durchführung von Verwaltungsaufgaben.
- Spaß an einem vielfältigen Aufgabenbereich.
- Bereitschaft zur Supervision und Fortbildung.
- Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität.
- Sie sprechen neben Deutsch noch weitere Sprachen wie Englisch, Französisch, Arabisch, Kurdisch, Türkisch, Persisch oder Russisch.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für KFZ.
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD incl. Altersvorsorge.
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Chance eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Bereichs mitzugestalten.
Flüchtlingsberater/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flüchtlingsberater/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich um soziale Arbeit und Integration drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flüchtlingsberater/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit geflüchteten Menschen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal mit migrierten Personen gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du in der Vergangenheit geholfen hast. Das zeigt uns, dass du die nötige interkulturelle Kompetenz mitbringst.
Verstehe die Anforderungen!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie du die geforderten Qualifikationen in deinem Anschreiben und Lebenslauf darstellst. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie bei der Integration von Flüchtlingen konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialen Arbeit, die deine interkulturelle Kompetenz und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du geflüchtete Menschen unterstützt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den spezifischen Aufgaben, den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
In der Sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Sei bereit, während des Interviews deine Fähigkeit zu zeigen, auf die Bedürfnisse von geflüchteten Menschen einzugehen. Betone auch deine Flexibilität und Mobilität, da diese Eigenschaften in diesem Job besonders wichtig sind.