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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten und liebevolle Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, ein starker sozialer Dienstleister in Nordschwaben.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Hauswirtschaft und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander in einem sympathischen Team.
Kreisverband Nordschwaben
Wir suchen:
Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit
ab sofort
Teilzeit
zunächst befristet
Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines starken Teams im Kreisverband Nordschwaben des Bayerischen Roten Kreuzes – einem der größten sozialen Dienstleister im Landkreis Donau-Ries.
Ob Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, die Betreuung von Kinder in unseren Kitas und Kindergärten oder die Pflege von Senior*innen – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Über 2.200 freiwillig und ehrenamtlich Engagierte sowie rund 450 Mitarbeitende in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijob-Basis gestalten unsere tägliche Arbeit mit – unterstützt von mehr als 11.000 Fördermitgliedern.
Erfahre mehr über uns und unsere vielfältigen Einsatzbereiche unter:
www.brk-nordschwaben.de
Für unsere vollstationären Pflegebereiche suchen wir ab sofort hauswirtschaftliche Präsenzkräfte (m/w/d) in Teilzeit zu 15 bis 20 Wochenstunden.
Wir bieten Ihnen:
Starker Arbeitgeber
- Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regional verankerten und leistungsstarken Arbeitgebers
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Wertschätzendes Miteinander
- Ein sympathisches, engagiertes und konstruktives Team mit echten Freunden an der Zusammenarbeit
- Jährlicher Betriebsausflug und Teamevents stärken den Zusammenhalt
Entwicklung & Perspektive
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Stufenaufstiege nach tariflichen Regelaufstiegszeiten
Work-Life-Balance & Gesundheit
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung und Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss von bis zu 144 €/Jahr durch unser Gesundheitsangebot i-gb
- Attraktives JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Faire Vergütung und Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVöD)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Krankengeldzuschuss
- zwei Jahressonderzahlungen
Familienfreundlichkeit
- Vergünstigte Beiträge für die Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen
- Vergünstigte täglich frische warme Mahlzeiten im hauseigenen Tagescafé
Leckere Pausen im hauseigenen Café!
- In unserer betriebsinternen Kantine erwartet Sie ein tolles Angebot: Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen! Unser Tagescafé sorgt dafür, dass Sie immer gut versorgt sind. Kommen Sie vorbei, lassen Sie sich kulinarisch verwöhnen und tanken Sie neue Energie für Ihren Arbeitstag!
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten für die Bewohner
- Schaffen einer angenehmen Atmosphäre im Aufenthaltsbereich
- Liebevolle Betreuung und Versorgung der Bewohner
- Zusammenarbeit mit den Pflege- und Betreuungskräften
- Reinigungsarbeiten nach Plan (Küchenmobiliar, Hilfsmittel etc.)
- Einhaltung der Hygienevorschriften
Ihr Profil:
Sie sind mit Herz bei der Sache und begegnen anderen Menschen respektvoll und auf Augenhöhe.
Hauswirtschaftliche Aufgaben liegen Ihnen– Sie bringen praktische Erfahrung und ein gutes Gespür für Ordnung und Sauberkeit mit.
Sie sprechen gut Deutsch – Gute Deutschsprachkenntnisse bzw. deutschsprachig – Mind. Sprachniveau B2 (anerkannt)
Sie sind flexibel und bereit, auch im Schicht- oder Spätdienst zu unterstützen.
Sie können sich mit unserem Leitbild und unseren Werten identifizieren und tragen sie gern mit.
Jetzt Teil unseres Teams werden!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Einfach dem Link folgen und direkt starten – selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten absolut vertraulich.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an folgende Adresse schicken:
Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband Nordschwaben
z.Hd. Frau Manja Hager
Jennisgasse 7
86609 Donauwörth
Bei allen Fragen rund um die offene Stelle hilft Ihnen unsere Hauswirtschaftsleitung Manja Hager unter der Telefonnummer 0906 70682-617 oder unsere Einrichtungsleitung Astrid Schneider unter der Telefonnummer 0906 70682-781 gerne weiter.
#J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Kreisverband Nordschwaben anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bayerischen Roten Kreuz arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit als hauswirtschaftliche Präsenzkraft einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die vielleicht auch interessant für dich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen Menschen mit Herz, die sich für andere einsetzen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Bayerischen Roten Kreuz arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Bayerischen Roten Kreuzes an. Informiere dich über deren Werte und die verschiedenen Einsatzbereiche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du hauswirtschaftliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das können Situationen sein, in denen du eine angenehme Atmosphäre geschaffen oder Hygienevorschriften eingehalten hast. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Kreisverband Nordschwaben stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungskräften betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse daran, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
