Inklusionsfachkraft A + H (w/m/d)
Inklusionsfachkraft A + H (w/m/d)

Inklusionsfachkraft A + H (w/m/d)

Bottrop Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team.
  • Arbeitgeber: Das DRK Bottrop verbindet soziale Werte mit unternehmerischem Denken.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine Inklusionsfachkraft (w/m/d).

Das Deutsche Rote Kreuz ist ein sozialer Dienstleistungsverband, der die Grundsätze des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet.

Unsere Einrichtung bietet Kindern im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung eine ganzheitliche Betreuung und einen sicheren Raum zum Wachsen, Entdecken und Entfalten.

Was wir Dir zu bieten haben:

  • Einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiraum für innovative Ideen und Mitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + 2 Teamtage
  • DRK Bottrop Mitarbeiterbenefits bei diversen Kooperationsfirmen
  • DRK Kita APP

Das bringst Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerzieher/in, Sozialpädagoge, Heilpädagoge
  • Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Kooperationsbereitschaft

Das klingt ganz nach Dir? Du kannst Dir vorstellen, unser Team mit Deinem Fachwissen zu verstärken und unsere Kinder mit Herz und Kreativität in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung möglichst per E-Mail oder per Post an untenstehende Adresse. Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an. Auskunft erteilt Frau Hecke unter 02041 7373 999.

DRK Bottrop Service gGmbH Siemensstraße 32 46238 Bottrop

Inklusionsfachkraft A + H (w/m/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke

Die DRK Bottrop Service gGmbH bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und kollegiales Team, das sich leidenschaftlich für die ganzheitliche Betreuung von Kindern einsetzt. In der Kindertageseinrichtung Anna + Henry in Bottrop profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kreativen Freiraum zur Mitgestaltung. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und spezielle Mitarbeiterangebote, die das Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld besonders machen.
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Kontaktperson:

Drk Altkreis Luebbecke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inklusionsfachkraft A + H (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Inklusion und Erziehung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die DRK Bottrop Service gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern zeigen. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Inklusion und frühkindlicher Bildung beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten. Solche Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben und damit dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsfachkraft A + H (w/m/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kooperationsbereitschaft
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Vertrautheit mit inklusiven Erziehungskonzepten
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Inklusionsfachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was dich an der Einrichtung Anna + Henry besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie deine Qualifikationen als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft hervorheben. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben frei von Rechtschreibfehlern ist. Eine sorgfältige Vorbereitung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Informiere Dich über die häufigsten Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Inklusionsfachkräfte gestellt werden. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Betone während des Interviews Deine Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Teile konkrete Beispiele, wie Du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist und Kooperationsbereitschaft wichtig sind, solltest Du Beispiele nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du bereit bist, Dich aktiv in das Team einzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Einrichtung und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Inklusionsfachkraft A + H (w/m/d)
Drk Altkreis Luebbecke
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  • Inklusionsfachkraft A + H (w/m/d)

    Bottrop
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-18

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    Drk Altkreis Luebbecke

    50 - 100
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