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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Interessen der ambulanten Pflege auf Landes- und Bundesebene.
- Arbeitgeber: BRK Landesgeschäftsstelle mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für alle Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Abteilung: Pflege, Soziales & Innovation
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin:
Als Landesreferent*in Ambulante Pflege vertreten Sie eigenständig die Interessen des BRK als Wohlfahrtsverbandes und seiner ambulanten Pflegedienste auf Landes- und Bundesebene. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes „Ambulante Pflege“, sorgen für einen fundierten Informations- und Wissenstransfer innerhalb des Verbandes und beraten sowie unterstützen die angeschlossenen Gliederungen in fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Gremien, externen Partnern, Kostenträgern sowie politischen und institutionellen Akteuren zusammen.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Was wir Ihnen bieten:
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung
- Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Spitzenverbandsvertretung im Aufgabenfeld „Ambulante Pflege“ auf Landes- und Bundesebene
- Entwicklung von Strategien und Handlungskonzepten zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungsgruppen- und Facharbeitsgruppensitzungen
- Planung, Organisation und Moderation von Facharbeitsgruppen (z. B. Qualitätsmanagement) sowie Aufbereitung und interne Veröffentlichung der Ergebnisse
- Regelmäßige Information der Kreisverbände sowie angeschlossener Träger über fachliche, strukturelle, qualitative und politische Entwicklungen, sowie Veränderungen der bestehenden Rahmenbedingungen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen in verbandlichen Gremien
- Fachliche Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kostenträgern (SGB V und SGB XI) in Abstimmung mit den zuständigen Gremien
- Mitarbeit an fachlichen Stellungnahmen und verbandlichen Positionierungen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Fachtagungen und internen Veranstaltungen
- Aufbereitung und Vermittlung gesetzlicher Neuerungen bzw. Änderungen im Aufgabenfeld
- Beratung und Unterstützung der Kreisverbände und Dienste bei fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen Fragestellungen
- Planung, inhaltliche Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen für Leitungskräfte der ambulanten Pflege
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege
- Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Qualitätsentwicklung
- Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, Gruppenarbeit sowie Moderation
- Sehr gute Kommunikations-, Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (insbesondere Microsoft Office)
- Fähigkeit zur Leitung von Gruppen und Steuerung von Gruppenprozessen
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
- Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft, persönliches Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie wertschätzender Kommunikationsstil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebiets
Ansprechpartner*in: Patrick Bruhn, Abteilungsleitung, Abteilung Pflege, Soziales und Innovation, 0152
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die ambulante Pflege am Herzen liegt. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Landesreferent*in Ambulante Pflege interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Informiere dich über den BRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bayerischen Roten Kreuz (BRK) und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der ambulanten Pflege und wie der BRK darauf reagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung des BRK und zur Rolle des Landesreferenten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der ambulanten Pflege im Verband.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Gruppenprozesse zu steuern, sind ebenfalls wichtig.