Lehrkraft für die Ausbildung von NotfallsanitäterInnen (100 % | m/w/d | Radolfzell)

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Lehrkraft für die Ausbildung von NotfallsanitäterInnen (100 % | m/w/d | Radolfzell)

ab sofort · Vollzeit · unbefristet

Fachliche Kompetenz, Arbeiten im Team, top Ausstattung – das heißt Arbeiten an der DRK-Landesschule Baden-Württemberg . Die DRK-Landesschule gGmbH ist ein Bildungszentrum des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg sowie des Badischen Roten Kreuzes und ist bundesweit eine der größten Bildungseinrichtungen ihrer Art. Als dezentrales Bildungszentrum ist die DRK-Landesschule an elf Standorten in Baden-Württemberg vertreten: Pfalzgrafenweiler, Stuttgart, Ellwangen, Freiburg, Ravensburg, Sinsheim, Bad Säckingen, Ulm, Karlsruhe, Radolfzell und Villingen-Schwenningen.

Am Standort Radolfzell ist eine Stelle als Lehrkraft mit einem Stellenanteil von 100 % zu besetzen.

Deine Aufgaben:

• Gestalten von praxisnahen Lernsituationen auf Grundlage eines bestehenden Curriculums
• Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Begleitung der SchülerInnen im Unterricht und in der praktischen Ausbildung an den Lernorten Rettungswache und Klinik
• Kooperation und enge Zusammenarbeit sowie Beratung der verantwortlichen Praxisanleitenden in den Rettungswachen und den zuständigen Ansprechpartnern in den Kliniken
• Mitwirkung bei der Durchführung und Gestaltung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Rettungsdienst

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r NotfallsanitäterIn
• Abgeschlossene Ausbildung zum/r PraxisanleiterIn
• Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Rettungsdienst
• Pädagogische Hochschulausbildung auf Bachelorniveau, z.B. in Medizinpädagogik
• Begeisterung für einen modernen Unterricht, in welchem sich die Lehrenden als Lernbegleitende für selbstverantwortliches Lernen verstehen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für die individuellen Bedürfnisse der SchülerInnen
• Kreativität und Methodenkompetenz bei der Gestaltung von Lernsituationen
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Großzügige räumliche, materielle und mediale Ausstattung
• Regelmäßige fachliche und pädagogische Fortbildungen, eigenes Fortbildungsbudget
• Gelebte „Du“- Kultur
• Vergütung nach DRK-Tarifvertrag EG-Stufe 12; zusätzliche Altersversorgung
• Vielfältige Angebote aus dem BGM

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ansprechpartner*in: Patricia Thieme | Telefon

#J-18808-Ljbffr