Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Medizincontrollings und Verantwortung für die stationäre Abrechnung.
- Unternehmen: Darmstädter Kinderkliniken mit Fokus auf die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kranker Kinder mit Herz und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Medizincontrolling und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Wir versorgen Kinder und Jugendliche in Südhessen – 30.000 Patienten pro Jahr – rund 150 Betten – rund 600 Mitarbeitende – drei Kliniken – Klinik für Pädiatrie und Pädiatrische Intensivmedizin – Klinik für Neonatologie als Perinatalzentrum Level 1 – Klinik für Kinder- und Jugendpsychosomatik – gemeinsam geben wir kranken Kindern eine gesunde Zukunft. Bei uns stehen die kleinsten Patientinnen und Patienten und ihre Familien im Mittelpunkt. Mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Gesundheit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Bereichs stationäre Abrechnung und Medizincontrolling
- Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende
- Sicherstellung einer vollständigen medizinischen Dokumentation und Kodierung
- Enge Abstimmung mit den verantwortlichen Chefärzten und Oberärzt/innen in den Kliniken
- Steuerung und Überwachung der DRG-/PEPP-relevanten Prozesse sowie der Abrechnungsqualität
- Organisation der Bearbeitung von MD Prozessen, inkl. Vorbereitung und Durchführung von StrOPS und anderer Prüfungen von G-BA Richtlinien
- Auseinandersetzung mit Kostenträgern bei strittigen Forderungen
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Krankenhausmanagement
- Unterstützung in der Vorbereitung der Budgetverhandlungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und aktueller Regelwerke im Krankenhausfinanzierungs- und Abrechnungssystem
- Weiterentwicklung des Medizincontrollings unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische, medizinische oder pflegerische Ausbildung bzw. Studium
- Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
- Erste Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position oder als Stellvertretung
- Fundierte Kenntnisse des DRG und PEPP-Systems, der Deutschen Kodier Richtlinien (DKR), ICD- und OPS-Klassifizierung sowie der Krankenhausfinanzierung
- Erfahrung im Umgang mit MD-Prüfungen und sozialmedizinischen Fragestellungen
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (u. a. KHG, BPflV, KHEntgG, SGB V)
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner/innen
- Organisationsstärke sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten Wir Ihnen:
- Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Vertiefung Ihrer fachlichen Kenntnisse
- Die Zusammenarbeit in einem erfahrenen, engagierten und kollegialen Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Unterstützung beim Ausbau eigener Schwerpunkte
- Modernes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD BT-K mit außertariflichen Zuwendungen (Jobrad, Jobticket, Zuschüsse für Fortbildungen und Kinderbetreuung u.W.)
Der Versorgungsschwerpunkt der Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret liegt auf der umfassenden stationären und ambulanten Betreuung akut und chronisch erkrankten Patientinnen und Patienten, dazu zählen: Allergologie, Diabetologie, Endokrinologie, Gastroenterologie, Intensivmedizin, Kardiologie, Neonatologie, Nephrologie, Neuropädiatrie, Perinataler Schwerpunkt, Perinatal Zentrum Level I, Pneumologie, Psychosomatik und Psychotherapie, Südhessisches Perinatal Zentrum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung (w/m/d) Medizincontrolling Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsversorgung für Kinder und Jugendliche in Südhessen bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Gesundheit unserer kleinen Patienten kümmert. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Bei uns stehen nicht nur die Patienten im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeitenden, die in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) Medizincontrolling erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Drk Altkreis Luebbecke siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) Medizincontrolling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Drk Altkreis Luebbecke nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Drk Altkreis Luebbecke einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
