Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Hausnotrufalarme und unterstütze hilfsbedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Das Kölner Rote Kreuz ist eine moderne Gemeinschaft im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mobilitätszuschuss und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und technisches Verständnis erforderlich.
DRK-Kreisverband Köln e.V. sucht eine Mitarbeitende (m/w/d) im Bereitschaftsdienst zur Unterstützung unseres DRK-Hausnotruf-Teams. Ab sofort · in Teilzeit (25% - 75%).
Wir – das Kölner Rote Kreuz – sind mit über 900 Mitarbeitenden und rund 600 ehrenamtlich Aktiven nicht nur eine große Gemeinschaft, sondern auch ein moderner Dienstleistungsverband. Mit unseren vielfältigen Diensten und Angeboten im Sozial- und Gesundheitswesen sorgen wir u. a. dafür, dass Kinder betreut, Familien unterstützt, Senioren gepflegt und Kranke versorgt werden.
Für unseren stetig wachsenden DRK-Hausnotrufdienst, der aktuell bei rund 8500 Kunden für die Sicherheit auf Knopfdruck sorgt und so ermöglicht, dass die überwiegend älteren Menschen in ihrer vertrauten Umgebung wohnen bleiben können, suchen wir ab sofort mehrere Kolleginnen und Kollegen: Mitarbeitende (m/w/d) im Bereitschaftsdienst in der Hausnotrufzentrale in Teilzeit (25% - 75%).
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz
- Vergütung analog TVÖD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie vier zusätzliche betriebliche Feiertage
- Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits bei über 100 Partnern
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme und Bearbeitung von Hausnotrufalarmen sowie technischen Alarmen
- Einsatzfahrten zu den Hausnotrufteilnehmern im Bedarfsfall
- Entgegennahme und Bearbeitung von Telefonaten mit Hausnotrufkunden, Kooperationspartnern und Interessenten
- Eingabe und Pflege von Daten in der EDV
- Übernahme weiterer Tätigkeiten in der Leitstelle
- Einsatz in Wechselschicht (Tag / Nacht / Wochenende / Feiertag)
Ihr Profil:
- Erfahrung im Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Freude am eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Technisches Verständnis und Interesse an EDV-Systemen
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Teams
- Führerschein Klasse B
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DRK-Kreisverband Köln e.V. Marcel Pertsemlis Bereichsleiter Hausnotruf
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mitarbeitende (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende (m/w/d) im Bereitschaftsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereitschaftsdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung der Arbeit im DRK-Hausnotrufdienst verstehst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und hilfsbereit geblieben bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien dir geholfen haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an technischen Systemen und EDV. Informiere dich über die Technologien, die im Hausnotrufdienst verwendet werden, und bringe Beispiele, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende (m/w/d) im Bereitschaftsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das DRK: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den DRK-Kreisverband Köln e.V. und deren Hausnotrufdienst. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du Teil des DRK-Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung des Hausnotrufdienstes beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen oder zur Arbeit im Bereitschaftsdienst gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit Kunden und Teamkollegen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Betone deine Fähigkeit, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In einem Bereitschaftsdienst kann es stressig werden. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt, dass du für diese Position geeignet bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.