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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze schutzbedürftige Personen und berate sie in komplexen Problemlagen.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und flexible Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische oder psychologische Ausbildung und Erfahrung in der Sozialberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst in Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt ab • Vollzeit/Teilzeit • Ausschreibungsnr. 130
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Umsetzung der Aufgaben und Anforderungen gemäß den Vorgaben der Anlage 4 LAufnGDV
- Identifizierung schutzbedürftiger Personen nach Artikel 21 der Richtlinie 2013/33/EU, sowie Unterstützung bei der Umsetzung erkannter Schutzbedarfe
- Beratung im Härtefall nach der Brandenburgischen Härtefallkommissionsverordnung
- Unterstützung der Zielgruppen bei der Bewältigung komplexer Problemlagen
- Beratung der Zielgruppen zu einschlägigen aufenthaltsrechtlichen Fragen und Verfahrensfragen
- Gruppen- und Einzelmaßnahmen zur Orientierung in der Ankommensphase, zur psychosozialen Stabilisierung sowie bei zielgruppenspezifischen Bedarfslagen
- Fachlicher Austausch mit Trägern der Migrationssozialarbeit, kommunalen Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren
- Weiterentwicklung des Beratungsangebots
- Kooperationen mit Regelstrukturen, behördlichen Angeboten, freien Trägern und relevanten Akteuren
- Zeitliche und räumliche Organisation der Beratungsarbeit
- Strategische Bekanntmachung des Beratungsangebotes
- Dokumentation der Beratungsleistungen, Erstellung von Fallakten
Sie bringen mit:
- Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein oder Sozialarbeiterin (Dipl. oder B.A.), Psychologe/*in (Dipl., B.A. oder M.A.), studierte/r Heilerziehungspfleger/*in (B.A.)
- Erfahrung in der migrationsspezifischen Sozialberatung
- Kenntnisse der Theorie, Methoden und Praxis Sozialer Arbeit
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung
- Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht
- aktive Sprachkenntnisse in einer der folgenden Sprachen: Englisch, Arabisch, Russisch und ggfs. weitere wünschenswert
- Kenntnisse zum Umgang mit psychischen Ausnahmesituationen und Traumafolgen
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Interkulturelle und soziale Kompetenz, Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz
- Reflexionsvermögen, insbesondere zum Verhältnis von Nähe und Distanz
- Hohe emotionale und psychische Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Mobilität zwischen den Standorten und im Landkreis Oder- Spree wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- Sehr angenehmes Arbeitsklima, anspruchsvolle Aufgabenstellungen und eigene Gestaltungsspielräume
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsbedingungen des DRK Kompetenzzentrum Flucht und Migration Brandenburg gGmbH
- Arbeit in Vollzeit
- Ausführliche Einarbeitung, Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
Menschen mit Behinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Mitarbeiter in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die in der Migrationssozialarbeit tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Migrationssozialarbeit zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der migrationsspezifischen Sozialberatung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der migrationsspezifischen Sozialberatung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse betonen. Zeige, dass du empathisch und wertschätzend mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen umgehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Migrationssozialarbeit sind immer gut!