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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von schutzbedürftigen Personen in der Migrationssozialarbeit.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, engagiert in der Flüchtlings- und Migrationshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Empathie sind hier gefragt – werde Teil eines starken Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied in ihrer Ankommensphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische oder psychologische Ausbildung sowie Erfahrung in der migrationsspezifischen Sozialberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst in Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt ab • Vollzeit/Teilzeit • Ausschreibungsnr. 130
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Umsetzung der Aufgaben und Anforderungen gemäß den Vorgaben der Anlage 4 LAufnGDV
- Identifizierung schutzbedürftiger Personen nach Artikel 21 der Richtlinie 2013/33/EU, sowie Unterstützung bei der Umsetzung erkannter Schutzbedarfe
- Beratung im Härtefall nach der Brandenburgischen Härtefallkommissionsverordnung
- Unterstützung der Zielgruppen bei der Bewältigung komplexer Problemlagen
- Beratung der Zielgruppen zu einschlägigen aufenthaltsrechtlichen Fragen und Verfahrensfragen
- Gruppen- und Einzelmaßnahmen zur Orientierung in der Ankommensphase, zur psychosozialen Stabilisierung sowie bei zielgruppenspezifischen Bedarfslagen
- Fachlicher Austausch mit Trägern der Migrationssozialarbeit, kommunalen Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren
- Weiterentwicklung des Beratungsangebots
- Kooperationen mit Regelstrukturen, behördlichen Angeboten, freien Trägern und relevanten Akteuren
- Zeitliche und räumliche Organisation der Beratungsarbeit
- Strategische Bekanntmachung des Beratungsangebotes
- Dokumentation der Beratungsleistungen, Erstellung von Fallakten
Sie bringen mit:
- Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein oder Sozialarbeiterin (Dipl. oder B.A.), Psychologe/*in (Dipl., B.A. oder M.A.), studierte/r Heilerziehungspfleger/*in (B.A.)
- Erfahrung in der migrationsspezifischen Sozialberatung
- Kenntnisse der Theorie, Methoden und Praxis Sozialer Arbeit
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung
- Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht
- aktive Sprachkenntnisse in einer der folgenden Sprachen: Englisch, Arabisch, Russisch und ggfs. weitere wünschenswert
- Kenntnisse zum Umgang mit psychischen Ausnahmesituationen und Traumafolgen
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Interkulturelle und soziale Kompetenz, Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz
- Reflexionsvermögen, insbesondere zum Verhältnis von Nähe und Distanz
- Hohe emotionale und psychische Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Mobilität zwischen den Standorten und im Landkreis Oder- Spree wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- Sehr angenehmes Arbeitsklima, anspruchsvolle Aufgabenstellungen und eigene Gestaltungsspielräume
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsbedingungen des DRK Kompetenzzentrum Flucht und Migration Brandenburg gGmbH
- Arbeit in Vollzeit
- Ausführliche Einarbeitung, Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
Menschen mit Behinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Mitarbeiter in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die in der Migrationssozialarbeit tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die richtige Stelle für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Migrationssozialarbeit interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der migrationsspezifischen Sozialberatung zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da interkulturelle und soziale Kompetenz wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für unterschiedliche Hintergründe mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich der Migrationssozialarbeit.