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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenanfragen und organisiere das Büro in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes in Bielefeld, einer vertrauensvollen Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit und arbeite in einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Kenntnisse im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DRK Bielefeld-Martha-Stapenhorst-Heim liegt zentral in der Bielefelder Innenstadt und bietet Platz für 71 Bewohner*innen, inklusive Kurzzeitpflege. Die familiäre, vertraute Atmosphäre zwischen Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Angehörigen zeichnet unsere Einrichtung aus. Wir betreuen und pflegen unsere Bewohner*innen mit dem Maß an individueller Selbstbestimmung, die das Leben auch im Alter einzigartig macht. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Jeden Tag aufs Neue. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen uns bei dieser wichtigen Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Bereich
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit Jahressonderzahlungen
- 5,5-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub sowie Nacht- und Zeitzuschläge
- Dienstplanung mit der Berücksichtigung Ihrer Wünsche (Vier-Wochen-Planung)
- Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein freundliches, offenes, hilfsbereites Arbeitsumfeld
- Sehr gute Erreichbarkeit durch Bus und Bahn, gute Parkmöglichkeiten
- Weitere Benefits (Bonussystem, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sommer- und Weihnachtsfeste etc.)
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Organisation von Kundenanfragen
- Büroorganisation und Ansprechperson vor Ort
- Beratung im pflegerischen Bereich
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Leistungsabrechnung der Pflege gegenüber allen Kostenträgern
- Enge Abstimmung in den Schnittstellen mit den Mitarbeitenden und der Pflegedienstleitung, sowie in den Bereichen der Buchhaltung und Personalabrechnung
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung (Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Bereich SGB V, SGB XI, SGB XII
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Kenntnisse in Microsoft Office und Medifox (wünschenswert)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Ansprechpartner*in: Maureen Mohr, 0521 3293 557 103
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns über das Onlineportal zusenden können. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Mohr unter der Telefonnummer 0521 3293 557 103 wenden.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur des Deutschen Roten Kreuzes zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Da die Stelle enge Abstimmungen mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur familiären Atmosphäre und den Werten des Deutschen Roten Kreuzes passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Verwaltung und im Gesundheitswesen sowie deine Kenntnisse in Microsoft Office und Medifox.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung über das Onlineportal absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, dein Organisationsgeschick oder deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in Microsoft Office
Da Kenntnisse in Microsoft Office für die Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du deine Fähigkeiten eingesetzt hast.
