Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten und Buchungen für Vorsorgemaßnahmen organisieren.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband Oldenburg e.V. - Teil der Freien Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Bürokommunikation, EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
DRK-Landesverband Oldenburg e.V. sucht Sie als Mitarbeiter*in für unsere Belegungsdisposition (m/w/d) ab 01.03.2026 in Teilzeit, befristet. Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (30 h/Woche) befristet zur Vertretung einer Mitarbeiterin im Mutterschutz mit anschließender Elternzeit. Arbeitsort: DRK-Landesgeschäftsstelle in Oldenburg-Etzhorn.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Gewährleistung einer kundenorientierten Telefon- und E-Mailpräsenz
- Gewährleistung einer zeitnahen und reibungslosen Bearbeitung von Kundenanfragen
- Buchung (EDV-gestützt) von schriftlichen, telefonischen und über das Internet eingehenden Platzfragen für stationäre Vorsorgemaßnahmen für Mütter, Väter und deren Kinder
- Prüfung medizinischer Unterlagen sowie Anforderung fehlender medizinischer Befunde
- Verteilung der Buchungen (unter Berücksichtigung der Indikationen) auf die einzelnen Kurdurchgänge der beiden landesverbandlichen Kliniken
- Datenpflege (Kontakt zu Krankenkassen, Beratungsstellen etc.)
- Zuordnung und Archivierung von Unterlagen
- Abrechnung von Vermittlungspauschalen für Kurberatungsstellen im Zusammenhang der Kurvor- und Nachberatung
- Bearbeitung von vertraglichen Vereinbarungen für Privat- und Beihilfeversicherte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen; Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) oder Medizinische Fachkraft
- Dienstleistungs- und serviceorientiertes Arbeiten
- EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
- Identifikation mit dem DRK Leitbild
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß unseres hausinternen Entgeltmodells
- 28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz „Inland“, „Ausland Plus“ und „Medical Hotline“
Mitarbeiter*in für unsere Belegungsdisposition (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für unsere Belegungsdisposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK-Landesverband Oldenburg anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK und über die spezifischen Aufgaben der Belegungsdisposition. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für unsere Belegungsdisposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den DRK-Landesverband Oldenburg e.V. informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du dich mit deren Leitbild identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da die Stelle EDV-Kenntnisse erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit dem MS-Office-Paket zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Belegungsdisposition auftreten können oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
