Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreib uns, wie du zu uns passt und was du dir vorstellst.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Marburg-Gießen e. V. mit über 15.000 Mitgliedern.
- Vorteile: Tarifvertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines coolen Teams und mach einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
DRK-Kreisverband Marburg-Gießen e. V. Vollzeit | Teilzeit | Minijob | Freiberuflich Mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden, über 15.000 Mitgliedern und 850 ehrenamtlichen Helferinnen arbeiten wir in den Landkreisen Marburg und Gießen.
Deine Aufgaben
Schreib uns doch einfach, was Du dir vorstellst und wie Du am besten zu uns passt.
Wir bieten Dir
- Zahlreiche Vorteile eines Tarifvertrages (z. B. 13. Monatsgehalt, Vollzeitstelle = 39 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub)
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- DRK Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops)
- Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem coolen Team
Dein Profil
- Engagement und Eigenständigkeit
- gute Kommunikationskompetenzen
- Teamfähigkeit
- Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- gewisse Flexibilität
DRK Kreisverband Marburg-Gießen e. V., Eichgärtenallee 90, 35394 Gießen
Nichts für DICH (m/w/d) dabei- Dann bewirb Dich initiativ! Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Der DRK-Kreisverband Marburg-Gießen e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Mitarbeitervorteilen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können, während sie einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
