Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in im WALDKINDERGARTEN in Altenkunstadt

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in im WALDKINDERGARTEN in Altenkunstadt

Altenkunstadt Teilzeit 2900 - 3900 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirken beim Aufbau des neuen Waldkindergartens und Durchführung von waldpädagogischen Aktivitäten.
  • Unternehmen: BRK-Kreisverband Lichtenfels, ein angesehener Arbeitgeber mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Job-Fahrrad-Leasing und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in der Natur und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft und soziale Kompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3900 € pro Monat.

BRK-Kreisverband Lichtenfels sucht eine pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in im WALDKINDERGARTEN in Altenkunstadt m/w/d, ab September 2026, Teilzeit (ca. 20 bis 30 Wochenstunden), ggf. auch Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. In unserem BRK-Haus des Kindes "Am Baumgarten" in Altenkunstadt erziehen und betreuen wir bis zu 114 Kinder im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter. Im September 2026 eröffnen wir in enger Kooperation mit der Gemeinde Altenkunstadt eine neue Waldkindergarten-Gruppe im Ortsteil Baiersdorf. Dort wollen wir bis zu 20 Kinder im Rahmen eines wald- und naturpädagogischen Konzepts nach den Grundsätzen des Roten Kreuzes erziehen und betreuen.

Vorteile:

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 2.900 bis 3.900 Euro bei 38,5 Wochenstunden, zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen, Tarifstand 2025, Tariferhöhung in 2026)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
  • Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
  • Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen (VWL) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Geregelte und verlässliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage
  • Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Benefits
  • Moderner Arbeitsplatz mit neuer Ausstattung
  • Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
  • Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
  • Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt

Aufgaben:

  • Mitwirkung beim Aufbau und Entwicklung der neuen Waldkindergarten-Gruppe
  • Durchführung von wald-/naturpädagogischen Beschäftigungs- und Betreuungsangeboten
  • Durchführung von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Fachgerechte Zusammenarbeit innerhalb des pädagogischen Teams, mit externen Fachdiensten und Eltern
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Festen und Sonderveranstaltungen

Profil:

  • Qualifikation bzw. Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft gem. AVBayKiBiG, z.B. Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Heilerziehungspflegehelfer/in
  • Erfahrungen im Bereich "Wald-/Naturpädagogik" sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
  • Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ann-Katrin Behr, KITA-Leiterin, 09572 /

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in im WALDKINDERGARTEN in Altenkunstadt Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke

Als Facharzt für Transfusionsmedizin (m/w/d) in Ratingen erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einer krisen- und zukunftssicheren Branche. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorteile eines familienfreundlichen Arbeitsumfeldes mit 30 Tagen Erholungsurlaub und einem starken Teamgeist.

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Kontaktdaten:

Drk Altkreis Luebbecke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in im WALDKINDERGARTEN in Altenkunstadt erhalten könntest

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Drk Altkreis Luebbecke zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Drk Altkreis Luebbecke zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in im WALDKINDERGARTEN in Altenkunstadt mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Wald- und Naturpädagogik
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Betreuungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Drk Altkreis Luebbecke.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in im WALDKINDERGARTEN in Altenkunstadt.

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Drk Altkreis Luebbecke genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Drk Altkreis Luebbecke erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.