Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Grundschulkinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Kreativität.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, ein engagierter Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Kindheitspädagoge und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist Träger von insgesamt 25 Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe und Kreis Paderborn. Zu den weiteren Aufgabenfeldern gehören acht offene Ganztagsschulen im Kreis Lippe, weiterführende Schulen und Förderschulen, eine ambulante Frühförderung mit dem Schwerpunkt der psychomotorischen Förderung, eine Praxis für Ergotherapie sowie der Familienbesuchsdienst SPROSS in Kooperation mit dem Kreis Lippe.
Für unsere Übermittagsbetreuung an der Irmela-Wendt-Schule in Lage/ Pottenhausen suchen wir Sie schnellstmöglich in Teilzeit mit bis zu ca. 20 Stunden pro Woche. Eine Stundenverteilung kann flexibel nach Absprache erfolgen und orientiert sich am aktuellen Bedarf.
Unser Angebot an Sie:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Möglichkeit des Bike-Leasings
- die DRK-Mitarbeitervorteile
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif
Ihr Angebot an uns:
- eine Ausbildung als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Grundschulkindern
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit und für Kinder, Kreativität und Förderung von Schulkindern
- Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
- das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe bietet Ihnen als pädagogische Mitarbeiterin eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld, das auf kooperative Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung und die Unterstützung durch die DRK-Mitarbeitervorteile in einer wertschätzenden Organisation, die sich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Pädagogische Mitarbeiterin passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Organisation und deren Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Pädagogische Mitarbeiterin.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Mitarbeiterin bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Grundschulkindern gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Mitarbeiterinnen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert. Das Deutsche Rote Kreuz sucht nach jemandem, der sich wirklich für die Entwicklung von Schulkindern interessiert.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stundenverteilung flexibel ist, zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Bedürfnisse anzupassen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Identifiziere dich mit dem Leitbild
Mache dir das Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes zu eigen und überlege, wie du es in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu leben.
