Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und arbeite an digitalen Prozessen mit.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pinneberg e. V. – ein moderner sozialer Dienstleister.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pinneberg e. V. sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit am Standort Rellingen. Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 644 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag -> Eingruppierung E9b, gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBL
- Jahressonderzahlung 90% vom Grundgehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Urlaubstage
- Vom Arbeitgeber gefördertes Fahrradleasing über Beovelo (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der Gehaltsabrechnung (über die Personalsoftware LOGA)
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Einrichtungsleitungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Briefvorlagen/Serienbriefe und Reports (auch über LOGA)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse (z. B. Dokumentenmanagement, elektronische Archivierung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte*r
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit einem Personalverwaltungssystem, vorzugsweise LOGA (P&I)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und ein großzügiges Urlaubskontingent. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in Rellingen, wo soziale Verantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden und Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Drk Altkreis Luebbecke anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Drk Altkreis Luebbecke erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Drk Altkreis Luebbecke beitragen kannst!
