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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ambulante Betreuung und Pflege unserer Klienten mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH, ein verlässlicher Partner in der Alten- und Krankenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Zuschüsse und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Innovatives Team mit Raum für eigene Ideen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe täglich, wie du Menschen hilfst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.
Für unsere Sozialstationen in Hamburg-Altona und Hamburg-Bergedorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die verantwortungsvolle Position als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegehilfskraft (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
- 31 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 32 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen
- Ein beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam
- Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildung, E‑Learning
- KITA Zuschuss bis €100,- monatlich
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- Fachliche und beratende Unterstützung durch Ihre Pflegedienstleitung
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam
- Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- ...sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben
Ihre Aufgaben:
- Ambulante Betreuung und Pflege unserer Klienten
- Erkennen von Ressourcen und Pflegeproblemen
- Festlegung von Pflegezielen
- Planung der Pflegemaßnahmen
- Evaluation der Pflegemaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegehilfskraft
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum ICW‑Wundexperten oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude an der Pflegetätigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigene Ideen, die Sie in unser Pflegeteam mit einbringen
- Lust an der Mitgestaltung eines neuen Pflegekonzeptes und weiterer Arbeitsgruppen
- Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegefachfrau/Pflegefachmann, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpflege[...] Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/Pflegefachmann, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpflege[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen wie die DRK Hamburg zu und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es ungenutzte Kapazitäten, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für die Pflege spüren! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Pflegewelt rocken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/Pflegefachmann, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpflege[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im DRK Hamburg arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Informiere dich über die DRK Hamburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Ressourcen erkannt oder Pflegeziele erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.