Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Pflege durch und unterstütze Menschen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Kleve - ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungschancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von pflegebedürftigen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e.V. sucht mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich. Wir sind das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve - ein unverzichtbarer Bestandteil der Gesellschaft mit einer langen und besonderen Geschichte. Unsere tägliche Arbeit leisten wir für die Menschen im Kreis Kleve. Eine unserer zentralen Aufgaben ist die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen.
Mit unserer ambulanten Pflege unterstützen wir Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt in ihrer häuslichen Umgebung zu leben und tragen dazu bei, Aufenthalte in stationären Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern zu verkürzen oder ganz zu vermeiden. Als Teil der weltweiten Gemeinschaft der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung helfen wir Menschen in Not unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Status - allein nach dem Maß ihrer Hilfsbedürftigkeit. Dieses Selbstverständnis prägt auch unsere Arbeit vor Ort im Kreis Kleve.
Wir bieten Ihnen:
- Ein engagiertes und kollegiales Team im Nordkreis im Bereich Rees und Emmerich, das Sie herzlich willkommen heißt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag und weitere variable Vergütungskomponenten und Sachbezüge
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Übergesetzlichen Urlaubsanspruch
- Attraktive DRK-Rabatte und Vorteilsprogramme
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungschancen, insbesondere mit Blick auf (Leitungs-)Tätigkeiten in bestehenden sowie zukünftigen Einrichtungen, z. B. Tagespflege, Pflegewohngruppen
- Moderne IT-Infrastruktur inkl. digitaler Dokumentation
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Leistungen der ambulanten Pflege, insbesondere Grund- und Behandlungspflege
- Erfassung und fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanter Informationen
- Erstellung, Umsetzung und Evaluierung der individuellen Pflegeplanung
- Durchführung von Beratungs- und Aufnahmegesprächen sowie Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
- Anleitung und Begleitung von Angehörigen sowie Auszubildenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Interesse an der ambulanten Pflege sowie respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office), Erfahrungen mit Pflegesoftware sind wünschenswert
- Nachweis eines vollständigen Masern-Impfschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Der DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein engagiertes und kollegiales Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen in der ambulanten Pflege fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und trägt dazu bei, dass sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e.V. nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im DRK, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die ambulante Pflege.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Bedeutung der ambulanten Pflege verstehst und wie wichtig es ist, Menschen in Not zu helfen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie neue Mitarbeiter integriert werden. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten ein wichtiger Bestandteil der Stelle sind, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anzupassen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedürfnisse der Patienten ernst nimmst.
