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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte in der ambulanten Pflege und kommuniziere mit Angehörigen.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Kleve - ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungschancen in zukünftigen Pflegeeinrichtungen und moderne IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von pflegebedürftigen Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Pflegehilfskraft und Interesse an respektvollem Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e.V. Wir suchen mehrere Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich in Teilzeit / geringfügiger Beschäftigung.
Wir sind das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve - ein unverzichtbarer Bestandteil der Gesellschaft mit einer langen und besonderen Geschichte. Unsere tägliche Arbeit leisten wir für die Menschen im Kreis Kleve. Eine unserer zentralen Aufgaben ist die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Mit unserer ambulanten Pflege unterstützen wir Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt in ihrer häuslichen Umgebung zu leben und tragen dazu bei, Aufenthalte in stationären Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern zu verkürzen oder ganz zu vermeiden.
Als Teil der weltweiten Gemeinschaft der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung helfen wir Menschen in Not unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Status - allein nach dem Maß ihrer Hilfsbedürftigkeit. Dieses Selbstverständnis prägt auch unsere Arbeit vor Ort im Kreis Kleve.
Wir bieten Ihnen:
- Ein engagiertes und kollegiales Team im Nordkreis im Bereich Rees und Emmerich, das Sie herzlich willkommen heißt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag und weitere variable Vergütungskomponenten und Sachbezüge
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Übergesetzlichen Urlaubsanspruch
- Attraktive DRK-Rabatte und Vorteilsprogramme
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungschancen, insbesondere mit Blick auf (Leitungs-)Tätigkeiten in bestehenden sowie zukünftigen Einrichtungen, z. B. Tagespflege, Pflegewohngruppen
- Moderne IT-Infrastruktur inkl. digitaler Dokumentation
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Leistungen der Ambulanten Pflege, insbesondere im Rahmen der Grundpflege
- Übernahme der Behandlungspflege LG 1 und LG 2 bei entsprechender Qualifikation
- Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
- Interesse an der ambulanten Pflege sowie respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, Erfahrungen mit Pflegesoftware sind wünschenswert
- Nachweis eines vollständigen Masern-Impfschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e. V.
Andrea Holzing
Lindenallee 73
47533 Kleve
Tel.:
Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich in Teilzeit [...] Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich in Teilzeit [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e.V. anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Zeige, dass du die Philosophie der Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen teilst und bereit bist, Teil dieses Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um deine Chancen auf die Stelle zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich in Teilzeit [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Pflegehilfskraft hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du pflegebedürftigen Menschen geholfen hast und wie du dabei respektvoll und wertschätzend umgegangen bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Ziele der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch die Philosophie des DRK teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegehilfskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist.