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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Vergünstigungen bei Partneranbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Familien und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium mit klinischem Schwerpunkt und therapeutische Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. in Oranienburg/Hohen Neuendorf sucht ab sofort einen Psychologen (m/w/d) oder Psychotherapeuten (m/w/d) für die Erziehungs- und Familienberatung in Teilzeit (25 bis 30 Wochenstunden).
Wir bieten:
- ein interessantes vielfältiges Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit
- regelmäßig Supervision, Intervision, Fortbildung
- vielfältige interne Vernetzungsmöglichkeiten
- ein sich gegenseitig unterstützendes erfahrenes multiprofessionelles Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre bei einem kontinuierlich gewachsenen Träger
- eine tariflich orientierte Bezahlung (DRK) mit betrieblicher Altersvorsorge
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei
Ihre Aufgaben:
- Beraterisch-therapeutische Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen von §§ 16, 17, 18 und 28 SGB VIII
- Kooperation mit Fachkollegen und psychosozialen Einrichtungen sowie mit Ämtern und Behörden
- Mitarbeit am Qualitätsentwicklungsprozess sowie an der Erarbeitung von Konzepten und Arbeitsmaterialien
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- interdisziplinäre Zusammenarbeit beim Träger und im Landkreis
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom/Master) mit klinischem Schwerpunkt
- therapeutische Zusatzqualifikation, gern mit Approbation, oder in fortgeschrittener Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und therapeutischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien
- Empathie und Sensibilität in der Arbeit mit Familien
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Kenntnisse im Bereich des SGB VIII sowie im Kinderschutz
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Psychologin/Psychologe (m/w/d) oder Psychotherapeut*in (m/w/d) für die Erziehungs- und Familien[...] Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin/Psychologe (m/w/d) oder Psychotherapeut*in (m/w/d) für die Erziehungs- und Familien[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Erziehungs- und Familienberatung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Psychologie, insbesondere im Bereich der Erziehungsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und therapeutischen Arbeit verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin/Psychologe (m/w/d) oder Psychotherapeut*in (m/w/d) für die Erziehungs- und Familien[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Psychologin/Psychologe oder Psychotherapeut*in. Erkläre, warum du dich für die Erziehungs- und Familienberatung interessierst und was dich an dieser Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Diagnostik und therapeutischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Kontext der Erziehungsberatung verdeutlichen.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da Teamarbeit und Empathie wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies kann durch Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten oder Praktika geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Qualifikationen sowie deine therapeutische Zusatzqualifikation klar ersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Erziehungs- und Familienberatung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da die Position viel mit Familien und Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich über deine Ansätze zur Unterstützung von Klienten in schwierigen Situationen.
✨Informiere dich über das DRK und seine Werte
Mache dich mit den Werten und der Mission des DRK-Kreisverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungen anbietet, ist es vorteilhaft, Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
