Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to enhance the DRK Elterncampus and develop innovative marketing strategies.
- Arbeitgeber: Be part of the Deutsches Rotes Kreuz, a leading humanitarian organization with over 150 years of service.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while gaining valuable experience in marketing and sales.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and experience in online marketing, especially in B2B.
- Andere Informationen: This is a part-time position (19.5 hours/week) initially limited to one year.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Referent/in Marketing und Sales DRK Elterncampus (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent /in Marketing und Sales DRK Elterncampus (m/w/d).
Die Stelle ist im Bereich Jugend- und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Kinder, Jugend und Familie zugeordnet. In die Aufgabenbereiche dieses Teams fallen neben den Themen der Kinderhilfe, der Jugendhilfe und Schulsozialarbeit auch die DRK-Freiwilligendienste. Sie sind begeisterungsfähig für diese Themen und möchten Kinder und Jugendliche mit vielfältigen Angeboten unterstützen. Sie wollen über einen großen Wohlfahrtsverband richtig etwas bewegen und sind interessiert daran, Einblicke in vielfältige Aufgaben und Projekte zu erhalten. Dann werden Sie Teil des Teams Kinder, Jugend & Bildung und nutzen Sie die Möglichkeit, Einblicke in vielfältige Themenbereiche zu erlangen!
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (19,5 Stunden/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Ihre Rolle:
Sie arbeiten im Team des DRK Elterncampus an der Weiterentwicklung und Sichtbarkeit der digitalen Kursplattform für Eltern. Dabei entwickeln und realisieren Sie innovative Marketing- und Vertriebsstrategien, um den DRK Elterncampus weiter auszubauen und neue Zielgruppen zu erreichen. Besonders im Fokus stehen die Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden, der strategische Ausbau unserer digitalen Kanäle sowie die Optimierung unserer Kommunikationsmaßnahmen.
Das bedeutet im Einzelnen:
- Entwicklung und Umsetzung von SEO- und Marketingstrategien: Sicherstellung der digitalen Sichtbarkeit und Zielgruppenansprache über strukturierte und effektive Marketingmaßnahmen.
- Strategische Weiterentwicklung: Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus SEO-Analysen, Website-Analysen und Markttrends zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketing- und Vertriebsstrategie.
- Kontinuierliche Analyse der Webseite Performance mit Hilfe von Google Analytics und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen.
- Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden: Identifikation und Ansprache potenzieller Firmenkunden sowie Betreuung bestehender Kunden.
- Betreuung und Ausbau der Social Media Kanäle: Pflege der Plattformen für direkte Zielgruppenansprache und regelmäßige Interaktionen.
Wir erwarten:
- einschlägiger Fachhochschulabschluss, z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung im Online-Marketing (SEO, Social Media, E-Mail-Marketing), idealerweise im B2B-Marketing
- Kenntnisse in SEO-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit Newsletter-Tools
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Marketing- und Website-Daten und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Fähigkeit, konzeptionell zu denken und niedrigschwellige Lösungen zu entwickeln
- Hohe Affinität für (digitale) Trends und Innovationen
- Engagement, Eigeninitiative und Überzeugungskraft
- Sehr gute, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.03.2025 !
Deutsches Rotes Kreuz e.V. – Generalsekretariat Carstennstr. 58
12205 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Referent/in Marketing und Sales DRK Elterncampus (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Marketing und Sales DRK Elterncampus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt, denn sie sind zentral für die Arbeit im DRK.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich Marketing und Sales zu knüpfen, die bereits im DRK oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Online-Marketing und der Kundenakquise zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Strategien entwickelt hast, um Zielgruppen zu erreichen und zu betreuen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im digitalen Marketing zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Affinität für Innovationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Marketing und Sales DRK Elterncampus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission des DRK: Informiere dich über die Grundsätze und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich, hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien, die du entwickelt oder umgesetzt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne deine Kenntnisse in SEO-Analyse-Tools wie Google Analytics. Beschreibe, wie du Daten analysierst und daraus strategische Maßnahmen ableitest, um die Sichtbarkeit und Performance zu verbessern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Motivation für die Position als Referent/in Marketing und Sales deutlich macht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Verstehe die Rotkreuzgrundsätze
Mach dich mit den sieben Rotkreuzgrundsätzen vertraut. Diese Prinzipien sind nicht nur wichtig für die Arbeit des DRK, sondern zeigen auch dein Engagement für die Werte, die das Unternehmen vertritt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing und Sales, die deine Fähigkeiten in SEO, Social Media und der Kundenakquise demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Zielgruppe
Sei bereit zu erklären, warum du dich für die Themen Kinder- und Jugendhilfe begeisterst. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools wie Google Analytics zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und welche Erfolge du damit erzielt hast.