Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Finanzabwicklung und Unterstützung bei internationalen Projekten.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz - ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt mit und arbeite in einem engagierten Team für humanitäre Projekte.
- Qualifikationen: Abschluss in relevantem Bereich und Erfahrung im Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent/-in – Operatives Finanzmanagement (Finance Manager) (m/w/d). Die Stelle ist im Bereich Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert. Sie werden im Team “Partnerships & Learning“ unserem Sachgebiet “Operational Finance“ tatkräftig zur Seite stehen. Ihre Tätigkeiten koordinieren Sie hierbei mit den regionalen Sachgebieten und Fachreferenten/-innen sowie anderen Teams im Bereich. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination der Finanzabwicklung verschiedener Gebervorhaben (u.a. AA, BMZ, ECHO, IKI) in Absprache mit unseren Länderbüros, regionalen Sachgebieten und zuständigen Fachreferenten/-innen im Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Finanzdelegierten in den DRK-Auslandsdelegationen im Rahmen der Projektimplementierung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Projektabrechnung
- Laufendes Budgetmonitoring, systematische Erstellung von Mittelanforderungen beim Zuwendungsgeber und Kontrolle von Zahlungseingängen
- Koordination und Unterstützung der Projektbuchhaltung (z.B. Überweisung von Vorschüssen an Auslandsdelegationen, Abrechnung von Auslandskassen, Führen der Finanzakte, Rechnungsbearbeitung sowie das Anfertigen von Zahlungsanweisungen)
- Abrechnung von Geberprojekten sowie Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen nach Gebervorgaben, inkl. Konsolidierung von Multiländerprojekten
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Durchführung von Trainings und Workshops zum Aufbau und Erhalt von Kapazitäten innerhalb des DRK und seiner Schwestergesellschaften
- Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Grundlagendokumenten und Handlungsanleitungen zum Finanzmanagement
- Vertretung in relevanten internen und externen Koordinationsgruppen (u.a. mit IFRC, anderen Schwestergesellschaften)
Wir erwarten:
- Einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Bachelorabschluss in einem anerkannten (akkreditierten) Studiengang und/oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungsrecht
- Routinierter Umgang mit Office 365, von digitalen Projektmanagement- und Abrechnungssystemen
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse sowie Beherrschung einer Finanzbuchhaltungssoftware (SAP und/oder Microsoft Dynamics 35)
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
- Sehr gutes Organisations- und Präsentationstalent, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum ! Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat Carstennstr. 5812205 Berlin
Referent/-in – Operatives Finanzmanagement (Finance Manager) (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen als Referent/-in im operativen Finanzmanagement eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Menschlichkeit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von fairen Arbeitsbedingungen und einer attraktiven Altersvorsorge, während Sie in Berlin, einer pulsierenden Metropole, tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/-in – Operatives Finanzmanagement (Finance Manager) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das DRK und deren Projekte im operativen Finanzmanagement. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, mach das. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/-in – Operatives Finanzmanagement (Finance Manager) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen im operativen Finanzmanagement überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
