Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Kommunikation des DRK und entwickle kreative Inhalte für Social Media.
- Unternehmen: Das Deutsche Rote Kreuz - ein Arbeitgeber mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Online-Kommunikation und hilf Menschen in Not weltweit.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medienwissenschaften und Erfahrung in Online-Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung der DRK e.V. als nationale Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Die Stelle ist im Bereich Marketing, Kommunikation und Fundraising des DRK-Generalsekretariats verankert und dem Team Kommunikation zugeordnet. Das Team ist verantwortlich für die externe Kommunikation des DRK-Generalsekretariats und steuert die Medienarbeit des DRK-Bundesverbands. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation des DRK mit Schwerpunkt auf Social Media und Website.
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung kanalübergreifender Inhalte in enger Abstimmung mit der Teamleitung Kommunikation.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Redaktionsplans für Social Media und Website-Inhalte.
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Themen und Kommunikationsbedarfen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sichtbarkeitsanforderungen bei Projekten, Fördermitteln und Partnerschaften.
- Steuerung von Content-Prozessen inklusive Abstimmungen und Freigaben.
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation.
- Beobachtung digitaler Trends, Plattformentwicklungen und neuer Formate.
- Operative Unterstützung bei Bedarf, insbesondere bei kurzfristigen Themenlagen, Kampagnen oder Engpässen im Tagesgeschäft.
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Kommunikation bei der strategischen Weiterentwicklung des Online‑Bereichs.
- Entwicklung klarer Briefing‑ und Übergabeprozesse für digitale Inhalte, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung mit internen Schnittstellen sicherzustellen.
- Sicherstellung eines effektiven und konstruktiven Zusammenspiels zwischen Redaktion, Content‑Produktion, Grafik und Veröffentlichung.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder Masterabschluss im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Online‑Kommunikation, insbesondere im Bereich Social Media und/oder Website‑/Content‑Management.
- Idealerweise Erfahrung in beiden Bereichen sowie ein gutes Verständnis kanalübergreifender digitaler Kommunikation.
- Erfahrung in der Koordination komplexer Content‑Prozesse mit vielen internen Schnittstellen.
- Sichere Gespür für digitale Trends, relevante Themen und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Performance‑Auswertungen digitaler Kanäle.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude daran, Themen voranzutreiben und viele Fäden zusammenzuhalten.
- Bereitschaft, sowohl strategisch zu denken als auch operativ mit anzupacken.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit.
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team.
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK‑Reformtarifvertrag.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung.
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat Carstennstr. 58 12205 Berlin
Sachgebietsleitung Online Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Das Deutsche Rote Kreuz e.V. bietet Ihnen als Sachgebietsleitung Online Kommunikation in Berlin eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, die nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung schafft, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Hilfeleistung für Menschen in Not beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Gesundheitsangebote bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Online Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Generalsekretariat und deren digitale Kommunikationsstrategien. Zeige, dass du die Trends im Bereich Social Media und Online-Kommunikation kennst und wie du diese für die Organisation nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen zur digitalen Kommunikation mit. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Online Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Verstehe die Mission des DRK
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben der Stelle verstehst, sondern auch, wie wichtig die humanitäre Arbeit für die Gesellschaft ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Online-Kommunikation und Social Media. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere digitale Trends
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Entwicklungen in der Online-Kommunikation. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen, wie diese Trends das DRK beeinflussen könnten und welche neuen Formate du vorschlagen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
