Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit individueller Betreuung und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kind-Einrichtung Neuaufbau mit 19,5 Std./Woche - HH-Allermöhe. Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. In unserer neuen MuVaKi (Eröffnung am 01.07.2026) werden zu Beginn 3 Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern betreut. Die Unterbringung erfolgt nach §19 SGB VIII. Das Team wird künftig aus 2 (Soz.-)Pädagog_innen und/oder Erziehungswissenschaftler_innen und einer Hauswirtschaftsanleitung bestehen und durch die Leitung für ambulante und teilstationäre Hilfen ergänzt werden. Wir suchen Dich zum 01.06.2026 oder später als Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in HH-Allermöhe in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte, lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Familien unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung
- Übernahme von Bezugsbetreuungen, Aufbau von tragfähigen, professionellen Beziehungen; enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner_innen, Elterntraining
- Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum
- Verwaltungstätigkeiten (u.A. Dokumentation, Berichtswesen, usw.)
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in dem oben genannten Bereich
- Lust und Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Klient_innen (Eltern, Kinder)
- Bereitschaft zum Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten (KEIN SCHICHTDIENST)
- Erfahrung im Umgang mit belasteten jungen Menschen, 8a Fällen, Elternarbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Authentizität, Fehlerfreundlichkeit und Lernbereitschaft
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Menschen
- Systemische Zusatzqualifikation ist wünschenswert
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Als DRK leben wir Vielfalt! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ansprechpartnerin: Catharina Hauser
DRK Landesverband Hamburg e.V.
Behrmannplatz 3
22529 Hamburg
(Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-K[...] Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Teamkultur fördert. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung nach DRK Reformtarif, 33 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten bietet die Organisation nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der neuen MuVaKi in Hamburg-Allermöhe erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Unterstützung von Familien arbeitet und dabei auf individuelle Bedürfnisse eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-K[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Drk Altkreis Luebbecke schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Drk Altkreis Luebbecke zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Drk Altkreis Luebbecke zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Drk Altkreis Luebbecke.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-K[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Drk Altkreis Luebbecke suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Drk Altkreis Luebbecke einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
