Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und fördere die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teilzeit 27 Std./Woche Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. An unserem GTS-Standort Wolfgang- Borchert- Schule werden ca. 178 Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren im Früh- und Spätdienst sowie freitags ab 13:00 Uhr und in den Ferien von 11 Fach- und Honorarkräften betreut. Unsere Erzieher_innen unterstützen das Lehrer_innenkollegium durch ergänzende Angebote zum Unterricht und gestalten eigene Kurse zu verschiedenen Themengebieten.
Wir bieten:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, Profiticket als Deutschlandticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung
- Förderung der guten Kooperation und Kommunikation im Team u. mit den Mitarbeiter_innen der Schule
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für Betreuung, Erziehung und Bildung der Schüler_innen in Kooperation mit der Schule
- Systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule
- Sicherstellung der Kooperation den Partnern des Sozialraums
- Professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit
Ihr Profil:
- Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulabschlüsse oder Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von MS- Office
- Standortbezogene Erfahrungen sind von Vorteil
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Spaß an der Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Erfahrung in der Schulkooperation sind wünschenswert
- Flexibilität, Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Als DRK leben wir Vielfalt! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail bis 30.06.2026 an: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH Frau Uherek Behrmannplatz 3, 22529 Hamburg Tel.: 040/ 55420-180 E-Mail: , im Internet findest Du uns unter: -kiju.de DRK Landesverband Hamburg e.V. Ansprechpartnerin: Leona Uherek DRK Landesverband Hamburg e.V. Behrmannplatz 3 22529 Hamburg
Stellv. Leitung (m/w/d) GTS Standort Wolfgang- Borchert-Schule, Hamburg-Eimsbüttel Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg-Eimsbüttel ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und 33 Tagen Urlaub, sowie der Möglichkeit zur Mitgestaltung im pädagogischen Alltag, fördert die DRK-KiJu eine sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem engagierten Team und einer positiven Zusammenarbeit mit Schulen, was die Position als stellvertretende Leitung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Leitung (m/w/d) GTS Standort Wolfgang- Borchert-Schule, Hamburg-Eimsbüttel erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Drk Altkreis Luebbecke schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Drk Altkreis Luebbecke zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Drk Altkreis Luebbecke zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Drk Altkreis Luebbecke.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung (m/w/d) GTS Standort Wolfgang- Borchert-Schule, Hamburg-Eimsbüttel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Drk Altkreis Luebbecke suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Drk Altkreis Luebbecke einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
