stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Pforzheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine optimale Pflege unserer Klienten.
  • Arbeitgeber: DRK Pforzheim-Enzkreis Pflege gGmbH – ein Herz für Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und unbefristeter Vertrag.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Verantwortung in einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger, Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

DRK Pforzheim-Enzkreis Pflege gGmbH sucht zur Verstärkung und Unterstützung unseres Leitungsteams eine stellvertretende Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Pflegedienst. Mit Herz und Verantwortung unterstützen Sie unser Leitungsteam! Sie sorgen dafür, dass jede Pflegekraft gut arbeiten kann, planen Einsatzzeiten fair, begleiten alle unsere Mitarbeitenden liebevoll und vorausschauend bei ihrer Entwicklung und stehen unseren Klientinnen und Klienten sowie unseren Angehörigen mit Empathie zur Seite. Ihre Arbeit verbindet Fachlichkeit mit Vertrauen, Sicherheit und einem positiven Arbeitsklima – täglich, mit einem Lächeln!

Anspruchsvoll und vielseitig - Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortungsvolle Umsetzung eines Pflegekonzepts
  • Koordination der amb. Pflege im Bereich der Struktur- und Ablauforganisation, in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Personaleinsatzplanung
  • Klienten Akquise / - Aufnahme
  • Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
  • Beratungsgespräche
  • Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und externen Partnern

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung
  • Führerschein der Klasse B
  • Engagement, Teamgeist und Empathie
  • Einfühlungsvermögen für unsere Kunden

Unsere Angebote für Sie:

  • Vergütung nach den Entgelttabellen des GÖD und einer Jahressonderzahlung
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung für die gesamte Familie
  • DRK-PlusCard „Wir für Gesundheit“ mit Arbeitgeberzuschuss
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine sorgfältige Einarbeitung und die Begleitung Ihrer persönlichen Entwicklung
  • ein motiviertes und engagiertes Team

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke

Die DRK Pforzheim-Enzkreis Pflege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach den Entgelttabellen des GÖD bietet, sondern auch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für die gesamte Familie. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Empathie, während wir durch individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jede Pflegekraft in einem positiven Arbeitsklima arbeiten kann. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Klienten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was die Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Drk Altkreis Luebbecke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Klienten am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Pflegekonzept Umsetzung
Koordination der ambulanten Pflege
Personaleinsatzplanung
Klienten Akquise
Qualitätsmanagement Planung und Steuerung
Beratungsgespräche führen
Kommunikation mit Klienten und Angehörigen
Empathie
Teamgeist
Engagement
Einfühlungsvermögen
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellv. Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Struktur: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Mission und die Werte von DRK Pforzheim-Enzkreis Pflege gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder empathisch mit Klienten und Kollegen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen im Team und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beiträgst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamplayer.

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst
Drk Altkreis Luebbecke
Standort: Pforzheim
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