Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die NotSan-Ausbildung und arbeite aktiv im Rettungsdienst mit.
- Unternehmen: Frankfurter Rotes Kreuz – ein engagiertes Team für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung junger Menschen und mache einen Unterschied im Rettungsdienst.
- Qualifikationen: Ausbildung als Notfallsanitäter*in und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Die Stelle setzt sich zusammen aus:
- 50 % Ausbildungsleitung
- 50 % aktivem Rettungsdienst
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Organisation der betrieblichen NotSan-Ausbildung inkl. Auswahl unserer Auszubildenden
- Verwaltung und Dienstplanung
- M3-Praktikum für FSJlerinnen, RettSan- und sonstige Praktikanten
- Fortentwicklung des Ausbildungsrahmenplans
- Aktive Begleitung und Betreuung der NotSan Auszubildenden
- Feedback und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden und Praktikanten
- Einarbeitung, Beratung und Unterstützung der Praxisanleiterinnen und Mentoren
- Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen
- Beteiligung am praktischen Unterricht der kooperierenden Schule
- Durchführung der rettungsdienstlichen Jahresfortbildungen
- Prüfer*innentätigkeit bei staatlichen Prüfungen an der eigenen Rettungsdienstschule (NotSan und RettSan)
- Durchführung und Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminar- und Praxistagen auf der Rettungswache
- Teilnahme an der jährlichen pädagogischen Fortbildung für Praxisanleiter*innen
Wir bieten Dir:
- Mitgestaltung & Entwicklung
- Feste Bürotag in Absprache mit der Ausbildungsleitung
- Zusammenarbeit mit einer engagierten Ausbildungsleitung sowie Rettungsdienstleitung
- Fundiertes Einarbeitungskonzept
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Dienstversammlungen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
Gesundheit und Wohlbefinden:
- Gelebtes PSNV Konzept
- Flexibles Trainieren & Wellness an über 10.000 Standorten mit Wellpass
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
- Geschulte kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
- Kostenloses WLAN
Vergütung und Rabatte:
- Vergütung nach zzgl. monatlicher Zulage i. H. v. 200,- EUR
- Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden
- Finanzielle Unterstützung für Deinen Umzug
- Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG
Du bringst mit:
- Ausbildung als Notfallsanitäter*in
- Weiterbildung zum Praxisanleiter*in
- mindestens zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst
- Berufserfahrung in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen
- Kenntnisse der Rechtsvorschriften (HRDG, DSGVO; NotSanG; NotSan-APrV)
- Fit im Umgang mit dem PC (MS Office) – insbesondere PowerPoint
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Freude an der Wissensvermittlung und der Motivation junger Menschen
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
EEO Statement: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben.
Stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Das Frankfurter Rote Kreuz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die stellvertretende Ausbildungsleitung im Rettungsdienst. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch fundierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Trainingsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Rettungsdienst in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Rettungsdienst machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum dir die Wissensvermittlung wichtig ist und wie du junge Menschen motivieren kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Rettungsdienst sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung junger Menschen brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, was du im Rettungsdienst und in der Ausbildung bereits erreicht hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Frankfurter Roten Kreuz und dessen Projekten im Rettungsdienst auseinandersetzen. Zeige, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Ausbilder oder im Rettungsdienst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Ausbildung im Rettungsdienst und die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
